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格斗游戏

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软件大小: 80.01MB
最后更新: 2024-05-30 14:03:00
最新版本: nba下注官网游戏官方网站V6.35.2
文件格式: apk
应用分类: 手机网游
使用语言: 中文
网络支持: 需要联网
系统要求: 0.9以上

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　　武警山总队枣庄支一名文职人的经历给人👩🏻‍🤝‍👨🏼示——　　书在手，不👢于能力无忧　讲述人武山东总队枣支队参谋长吉亮　　那🛀次，在季度魔鬼周”极训练中，支参谋部信息信股参谋、职人员小陈连受挫，让多人没想到　　熟悉小的人都知道💃他刚入职时文职人员中👨‍👦‍👦一颗“星”—性格开朗🔴积极自信，😹参加过不少↕️训并取得了’理咨询师证电工证、健🟦管理师证等💓可那次败走城，他接连在一些自认擅长的环节🆘——拥有通技术初级证，但在陌生🦸‍♂️域架设线路，因不注重场环境，敌意识不强，“蓝军”悄声息地剪断造成通联故；获得无人🈳驾驶证，可操作无人机却被“敌”现并击中，仅没收集到🍂报信息，还损失”了装……幸好有长骨干及时助，分队才终完成了任。　　其实我看来，小的失误有迹-循。　　记在文职人员🌅职迎新会上小陈就给大留下了深刻象。通过展👩‍🦽自己获得的类证书，他示自己一定满足岗位需，争取早日功。　　“些证书是你习能力、应能力的体现但它们对服🛄备战打仗能🥳多大作用，要在工作实👫🏼中检验。”-时，担心他翘尾巴”，委婉提醒过🔰。“领导放🗳️，我一定会✨实际行动向🚺家证明这些🙏书的‘含金’！”小陈我作出承诺⬜场景，至今历在目。　小陈入职不，上级组织一次通信通-拉动检查。◀️于他入职时🙋‍♀️短，不熟悉星车及战时信设备，我➗安排他观摩🆒信兵的操作那次演练，家齐心协力得了佳绩。👨陈也面露喜🕍：“有线、线、卫星、↩️路，我之前🛺过，通信兵-操作我都看白了。”　小陈的自信我有些不放，正当我准👤开个思想互会，让大家小陈扯扯袖提提醒时，接到上级组“魔鬼周”限训练的通♓，要求尽量👨🏿‍🤝‍👨🏼派没参加过🕣官兵和文职🟫员参加，让个人都能得,-锤炼机会。行任务前，-又叮嘱小陈-无论是官兵是文职人员首次参与重任务一定要踏实地、稳🐩稳打，千万要轻敌大意虽然小陈态-认真，连连是，但我感他可能没有心里去……🙆‍♀️然，训练中💀发生了开头一幕。　　次受挫的经，对小陈来✴️不是坏事，开始沉下心反思。复盘🧾结会上，他言：“我总得自己以前过、考过，♌够应对日常信工作就是合岗位需求实战需求了殊不知纸上来终觉浅，能与实践结🔂的理论只能为纸上谈兵”研究讨论，大家观点致，年轻同有干劲、有🧍‍♂️气是好事，更要具备与匹配的能力🥻质。　　“军队人员来，考这证那◻️，归根结底拿下服务练-,备战的‘实证书’”“🥡场上得高分😩算真本事，须在战场上高分”……后，大家对陈进行了既“辣味”又“温度”的想交锋，既,定小陈专业👔础扎实、学🤦‍♂️能力较强等点，又一针血指出与战实际贴得不👚、敌情意识强等问题，🏰他明确整改向，制订有⬇️措施。　　那以后，小把心态放平工作态度更🦴诚恳虚心，➡️再动不动拿己取得的证说事，而是照组织为他订的成长计扎扎实实学实践：无论么工作，他积极参与，真学习，遇不懂不会的虚心请教班骨干，补齐学知识与战需求链接不👨‍👨‍👦‍👦、融入不深结合不好的😷板。后来，还发挥自身业特长，走讲台为支队信兵、基层络管理员等课辅导，面面交流、手📵手帮带。时长了，小陈🐠有兵味、更地气。　　不久，在上🚻组织的一次动式、检验通信业务考中，小陈面🍛复杂战场情冷静处置，战友们默契🚊作，以优秀绩完成任务受到上级通表扬。　　最初的“纸谈兵”到现的“沙场点”，小陈为“低调”了🈲但能力“高”了，我打底里为他高。　　(崔永忠、曹正宝🕵️理)　　【延伸思考】为书盖上“打”印章　　今，随着人🌇素质不断提🌹，具备一专能的综合人越来越受军-,用人单位欢☮️。不少高校业生或社会🏇才希望通过取各类证书🥗升竞争力，为就业求职“敲门砖”也有一些文-,-人员自带心咨询师证、算机等级证注册建筑师🥃等证书来到营。　　成道路上，努🤲学习、追求步的想法无非议，但笔,-以为，行可知，而知不兼行，如果是“证”上兵，“秀”不实，那么🌰书拿得再多胸脯拍得再🦪也无济于事👭🏾“应试能力🙏与“打仗水🌔”之间的距，必须靠融🕤实践深学、🏌️‍♂️定战位苦干填补。　　鲁叟谈五经白发死章句问以经济策🧛‍♂️茫如坠烟雾🤯”具体实践，个别文职员存在“高🌼低能”等问🎦，有的弯不腰、俯不下🈯、沉不下心🍻虽然学了不--，看似谙熟实则“夹生-，没有真正懂弄通、融贯通，无法以解决实际题，将学习转化为实实🍊在的战斗力　　对此，级要正确对。文职人员取各类资质书，从本质💵来讲是适应代发展的需🏋️‍♂️，是渴望成进步的表现各级领导不将之简单归为“服务军思想不坚定📛“不务正业等，而是要,-行合理引导科学统筹，励他们在完本职工作的础上进行学🏰提升，并根💍履行职责、🥱善知识结构♠️提高职业能的需要，坚军队院校教、部队训练践、军事职教育相结合扎实开展分分级培训，🚿计划、分批选派文职人参加支援保任务，为他提供实践机🤽‍♂️与平台，让们将所学所真正融入强实践，不做识“搬运工-,-、证书“收者”。　　文职人员来👌，检验培训习的“含金👨‍👩‍👧”，标准是服务打赢的’含战量”。得专业证书是追求个人步的终点，是融入强军践的起点。职人员要强🈺本领恐慌意🔮，具备敏锐🏃‍♀️光，及时感专业领域变，学习掌握🏚️新知识，使身技能迭代👩‍🎓级。要既向本学习，也🈲实践学习，用好知和行🥄两只翅膀”驾驭好学和“两个轮子，在强军实中不断提高🏪人能力与战需求的匹配，让所学知🅿️更有价值，挥最大作用👩‍🌾　　归根结🏃‍♀️，部队育才目的是为了赢，文职人成才也应与务练兵备战结合，为证盖上“打赢印章。（解军报）【编:李岩】

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