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开云网页版入口详细信息
  • 软件大小: 61.04MB
  • 最后更新: 2024-06-11 03:54:17
  • 最新版本: 开云网页版入口V2.43.9
  • 文件格式: apk
  • 应用分类: 手机网游
  • 使用语言: 中文
  • 网络支持: 需要联网
  • 系统要求: 7.7以上
开云网页版入口应用介绍
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  纠治形式主义重在求真😮实(金台视线·紧盯形式主义问题①)  形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和良作风格格不入,是我们党大敌、人民的大敌。党中央🚣‍♀️解决形式主义、官僚主义突♠️问题,为基层减负作为作风设的重点,着力减轻基层负🍓,精准施策、靶向治疗,打了组合拳,收到了良好效果♨️但当前加重基层负担的形式🏴义、官僚主义依然存在,干群众仍有反映。本版即日起出“紧盯形式主义问题”系报道,敬请关注。——编者 少要材料多下基层  近🙉来,转变工作作风、为基层📐负成为社会共识。而撰写报⚔️各种材料,是造成基层负担👨‍🏭的重要原因之一。  上级门向基层要材料,在一些通或方案中经常出现,比如要真总结,形成书面报告;要入研究,撰写不少于规定字的情况报告。还有的规定,🥱按时上报情况要通报批评;,期不报还要电询单位负责人👨‍🚀催报后再不报送将作为重点查对象。有的甚至明确规定👩‍🔧逾期不报不予受理;材料不时上报,视为放弃评先树优诸如此类,不一而足。  👳‍♂️层向上级部门报送材料是一重要的工作方式,本无可厚+。但是,多头重复要材料、🥶击检查要材料、以材料论功、事无巨细要材料、以要材🦵代替检查工作等官僚主义、+式主义问题则加重了基层负,不得不让一些基层干部“加黑”“5加2”。而材料过多,敷衍应付就在所难免。🔶 “上面千条线,下面一根😋。”基层人手少、任务重、务杂,各项工作从部署安排现场推进,到考核验收、整-落实,每个环节都需要盯紧不能有丝毫懈怠马虎。基层承担着大量的管理、服务职,哪一项工作不到位,都会响群众的获得感、满意度。, 上级部门应体谅基层干部忙碌和辛苦,少要材料、多👩‍❤️‍👩主意;要多到基层走一走,地看看基层有哪些创新经验,-以总结提高、有什么具体问需要认真研究解决,让基层🥇部能有更多时间精力投入为服务和推动经济社会发展的际工作中。  读者陈明 工作软件过多加重基层负担 我是一名乡镇干部,对“尖上的形式主义”深有感触过多过滥的工作应用软件给🕍层带来了不小的“指尖上的担”。  我的手机里有许🕵️工作应用软件,这是因为不😙条线、不同层级的部门都会发相应的应用软件,有省里、有市里的、有县里的,甚所在乡镇也开发了相应的软🍋或小程序要求基层干部使用这些应用软件开发建设重数而轻质量,有的职能部门开🧸多个应用软件,或者上下级能部门各自开发应用软件,功能高度雷同,给基层干部添了过多负担。与此同时,🤎些应用软件重形式不重实效◾过度留痕、走形变味等问题重侵占了基层干部的时间精👩‍🏫。实际上,每天光是登录一这些应用软件,就要花费大的时间。  建议对过多过的应用软件进行有针对性的治,对多个部门或一个部门功能雷同的软件进行合并,💗那些完全没有效果或活跃度软件进行下架,给基层干部♾️负,让干部轻装上阵。  👛民网“领导留言板”网友韩生  “实调研”解决“真🈂️题”  调查研究是我们党传家宝,是推动党和国家事-发展的“源头活水”。调查究抓得实,才能反映真实情-,切实解决困扰群众的“真题”。  在全党大兴调查究之际,党员干部紧盯群众难愁盼问题,既要看“高楼🛥️厦”又要看“背阴胡同”,争把基层面临的困难、群众到的问题摸清找实,寻求解🆚之道。然而,个别党员干部把调查研究当成布置的任务🐜或蜻蜓点水,或走马观花,🤵只走“经典路线”,对问题而不见、调而不研。这些形主义的“调研”,不仅让基干部群众疲于应付,也背离📴查研究解决真问题的初衷。 杜绝“假调研”,解决“问题”,就要大力破除调查究中的官僚主义、形式主义👊一方面,要坚持问题导向,👯‍♀️到工作有成效有亮点的地方习经验,又到矛盾突出有难🐥痛点的地方查找问题。另一面,要深入践行群众路线,持眼睛向下,放下架子、扑身子,确保把情况摸清、把题找准、把对策提实。最后还要善于解决问题,把调研得转化为工作举措,帮基层群众解决急难愁盼,推动经⛵社会发展。  读者王章芬 减少填表留痕多办一些实  我是一家小餐饮店店主一个月前,市政府一个督查🐀和市场监管部门的工作人员👩‍💼店里检查,要求我们提供完的运营材料,包括食品安全理员任命书和聘书等。作为个小店老板,我只能自己聘己,自己给自己下任命书。👨‍🦳外,工作人员还要求我做好管控、周排查、月调度的相记录。日管控的表格每天都填写一份,一份表就是两三,一年下来不知要填写多少格。  食品安全确实重要🎛️主管部门来检查指导,我们愿意配合。但是,检查工作应该是检查表格留痕。况且目前不同部门索要不同的材,我们是要做生意的,这样天应付县里、镇里的不同检,而且要书面检查,只能是🧞‍♀️我们增添负担,而对食品安🅿️无益。希望有关部门重视这问题,把工作做到实处,少一些材料,多办一些实事。 人民网“领导留言板”网🎏柳先生  减少对基层不合考评  我是一名基层公务,我的工作职责中有一项是#️⃣责省级政务服务网本单位后🏦运营。目前,因数据未打通✖️问题,政务网实际上还无法🦸理本单位的大部分业务。可省市考评时,其中一项考评容就是评比“办件量”。 由于各县区人口等实际情况同,办件量本身就存在不小差异。为了提升“办件量”一些地方、部门、单位“想法、出奇招”,结果催生出式主义。比如,有的单位业没有实现网上办理或者属于频率办件项,为了获得更高考评分,就去手动“刷量”导致办件信息高度雷同。为让“刷”出来的办件量显得🅾️真实,有的单位还要求工作员逐一手动评价,这占据了层干部大量的时间精力,绞脑汁想“好评”。这就是不理的考评逼出来的形式主义🔹给基层干部增加了不小的负。  政务服务的考评重点当放在服务质量和效率上,🐏不是仅仅看办件数据。建议️⃣关部门对考核评比的标准进一次系统梳理,使其更科学范,更贴近工作、贴近实际真正让考核评比成为促进工、提升质量和效率的有力抓。  人民网“领导留言板👻网友曹先生  层层陪会占👶基层太多时间  近年来,-治形式主义为基层减负,让👨‍🦱部群众有了切实的获得感。⚫而,需要警惕,一些老问题新花样都还在给基层干部带🙍‍♀️负担和困扰。  除了报送☔件材料多,各种会议仍然偏,尤其是需要陪会,占据了多时间。实际上,开会传达级指示、布置工作任务、交基层情况,是一种工作方法本无可厚非。随着科技的进,视频在线会议极大地突破空间界限,不用基层干部跑跑去了。但是,现在仍有不🍚会议要求全员参加,有的会只是涉及领导干部,有的只涉及某一部分工作领域的同🈲,但是仍然经常需要全员参,名义上是体现基层的重视实则是一种无用的形式主义⚪占据了基层干部大量时间和力。建议取消层层陪会,有对性地开会,让干部有更多间精力投入到为民服务中。🐦 读者姚晓滨  (人民日报)【编辑:孙静波】
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