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开云网页版登录入口详细信息
  • 软件大小: 64.63MB
  • 最后更新: 2024-05-15 14:03:40
  • 最新版本: 开云网页版登录入口V2.23.12
  • 文件格式: apk
  • 应用分类: 手机网游
  • 使用语言: 中文
  • 网络支持: 需要联网
  • 系统要求: 6.6以上
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  武警东总队枣支队一名职人员的⚔️历给人启🥶——  ,-书在手,🆒等于能力🧜忧  讲-人武警山⭐总队枣庄队参谋长🚙吉亮  😀一次,在度“魔鬼🎤”极限训中,支队谋部信息🛴信股参谋🌖文职人员💹陈连连受,让很多☝️没想到。 熟悉小🐗的人都知,他刚入⛹️时是文职👘员中的一“星”—🏦性格开朗积极自信😜曾参加过少培训并🥕得了心理-询师证、工证、健,管理师证。可那次走麦城,接连栽在🤯些自认为🛳️长的环节——拥有🥾信技术初🍙证书,但陌生地域设线路时😿因不注重😍场环境,情意识不,被“蓝🤸‍♂️”悄无声地剪断,成通联故;获得无机驾驶证可在操作🌩️人机时却🪁“敌”发并击中,仅没收集情报信息还“损失了装备…‼️幸好有班骨干及时助,分队最终完成🗡️任务。 其实在我来,小陈失误有迹🐿️循。  得在文职员入职迎会上,小就给大家🦹下了深刻象。通过示自己获的各类证,他表示己一定会🛥️足岗位需,争取早建功。 “这些证是你学习力、应试👲力的体现但它们对务备战打能起多大用,还要工作实践🆘检验。”时,担心🕯️“翘尾巴📻,我委婉醒过他。领导放心我一定会实际行动大家证明些证书的,,,含金量’-”小陈对-作出承诺场景,至历历在目  小陈职不久,级组织了次通信通⛹️拉动检查由于他入🧭时间短,熟悉卫星及战时通设备,我安排他观通信兵的作。那次练,大家✂️心协力取了佳绩。👨🏿‍🤝‍👨🏾陈也面露🧎色:“有、无线、星、电路我之前学,通信兵操作我都明白了。  小陈自信让我🗝️些不放心⛹️正当我准开个思想助会,让家为小陈扯袖子提🉐醒时,就到上级组“魔鬼周极限训练🛌通知,要,尽量选派参加过的兵和文职员参加,每个人都得到锤炼⛹️‍♂️会。执行👂务前,我叮嘱小陈🈷️无论是官还是文职员,首次👩🏻‍🤝‍👨🏽与重大任一定要脚实地、稳🕳️稳打,千-,不要轻敌🌴意。虽然陈态度认,连连称,但我感他可能没🥈往心里去🧲…果然,🐙练中就发了开头的幕。  次受挫的🧜历,对小🚤来说不是事,他开🔒沉下心来思。复盘结会上,坦言:“🕞总觉得自以前学过考过,能➕应对日常信工作就符合岗位👩🏽‍🤝‍👨🏾求、实战🎈求了,殊🍝知纸上得终觉浅,能与实践合的理论能沦为纸谈兵。”究讨论中🚒大家观点致,年轻❇️志有干劲📡有心气是🍨事,但更具备与之🤮配的能力质。  🦔对军队人来说,考证那证,根结底要下服务练备战的‘战证书’🐢“考场上高分不算🍪本事,必🎬在战场上高分”…😓随后,大👫🏾对小陈进了既有“味”又有🙍‍♀️温度”的想交锋,🌇肯定小陈业基础扎、学习能较强等优,又一针血指出与⛵场实际贴不紧、敌意识不强🍵问题,帮🙍明确整改💺向,制订效措施。 从那以,小陈把态放平,作态度更-诚恳虚心👩🏾‍🤝‍👨🏿不再动不🥱拿自己取,,,的证书说🏦,而是按组织为他订的成长🔱划扎扎实学习实践无论什么作,他都🏛️极参与,真学习,🏽到不懂不的就虚心教班长骨,补齐所知识与战需求链接够、融入😞深、结合好的短板-后来,他发挥自身业特长,🙍‍♂️上讲台为队通信兵基层网络😪理员等授☎️辅导,面🤮面交流、😢把手帮带⚒️时间长了🧡小陈更有味、更接气。  🔌不久,在级组织的☢️次拉动式检验式通业务考核,小陈面复杂战场🌇况冷静处,与战友默契协作以优秀成完成任务🎶受到上级报表扬。 从最初“纸上谈🧆”到现在“沙场点”,小陈人“低调😢了,但能“高涨”,我打心里为他高。  (崔永忠、曹🤤宝整理)  【延伸考】为证⏱️盖上“打”印章 -如今,随人才素质断提升,备一专多🌎的综合人越来越受地用人单🤷‍♀️欢迎。不高校毕业或社会人希望通过取各类证🌩️提升竞争,作为就求职的“🐕‍🦺门砖”,有一些文🟠人员自带理咨询师、计算机🧝级证、注🏀建筑师证-证书来到🏛️营。  长道路上努力学习追求进步想法无可议,但笔🐠以为,行兼知,而不可兼行如果只是证”上谈🕴️,“秀”不实,那证书拿得多、胸脯🤺得再响也⏯️济于事,应试能力-与“打仗🛀平”之间🦿距离,必😻靠融入实深学、铆战位苦干填补。 “鲁叟谈🎬经,白发章句。问🖲️经济策,如坠烟雾”具体实中,个别🐚职人员存“高证低🥏”等问题有的弯不🔵腰、俯不身、沉不心,虽然了不少,似谙熟,则“夹生,没有真☘️学懂弄通👇融会贯通无法用以决实际问👑,将学习转化为实在在的战⏱️力。  此,各级正确对待👃文职人员-取各类资证书,从质上来讲适应时代🕰️展的需要🈵是渴望成进步的表。各级领不能将之单归结为⛩️服务军队😬想不坚定“不务正”等,而⚠️要进行合引导和科统筹,鼓他们在完👨🏾‍🤝‍👨🏼本职工作基础上进学习提升并根据履🟠职责、改知识结构提高职业🧣力的需要坚持军队校教育、队训练实、军事职教育相结,扎实开分类分级训,有计、分批次派文职人参加支援✝️障任务,他们提供践机会与台,让他🉐将所学所真正融入🦮军实践,做知识“-运工”、书“收集”。  💴文职人员👬说,检验训学习的🗒️含金量”🧟标准是看🧗‍♂️务打赢的含战量”📇获得专业🌦️书不是追个人进步终点,而-,融入强军践的起点文职人员🔫强化本领慌意识,备敏锐眼,及时感专业领域化,学习握最新知,使自身能迭代升。要既向本学习,向实践学,运用好-和行“两翅膀”,驭好学和“两个轮”,在强🦙实践中不➰提高个人力与战位求的匹配,让所学识更有价🥮,发挥最作用。 归根结底部队育才目的是为🚆打赢,文人员成才应与服务兵备战相合,为证盖上“打”印章。解放军报【编辑:李岩😡
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评论
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  • 林宏达 2024-05-15
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