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软件大小: 05.11MB
最后更新: 2024-05-13 16:57:45
最新版本: hth会体会官网appV8.28.1
文件格式: apk
应用分类: 手机网游
使用语言: 中文
网络支持: 需要联网
系统要求: 9.7以上

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　　武警山总队枣庄支一名文职人的经历给人示——　　♒书在手，不👩‍❤️‍💋‍👨于能力无忧　讲述人武山东总队枣支队参谋长🏀吉亮　　那次，在季度魔鬼周”极训练中，支参谋部信息🍊信股参谋、职人员小陈连受挫，让🐻多人没想到　　熟悉小的人都知道他刚入职时文职人员中🟨一颗“星”—性格开朗积极自信，🐌参加过不少训并取得了理咨询师证电工证、健管理师证等可那次败走城，他接连🦧在一些自认擅长的环节——拥有通⛰️技术初级证，但在陌生☸️域架设线路，因不注重场环境，敌意识不强，“蓝军”悄声息地剪断造成通联故；获得无人驾驶证，可操作无人机却被“敌”🍗现并击中，仅没收集到👩🏼‍🤝‍👨🏿报信息，还损失”了装……幸好有长骨干及时助，分队才终完成了任。　　其实我看来，小的失误有迹循。　　记在文职人员😿职迎新会上小陈就给大留下了深刻🔞象。通过展自己获得的类证书，他示自己一定满足岗位需，争取早日↗️功。　　“些证书是你习能力、应能力的体现⛽但它们对服备战打仗能多大作用，🍺要在工作实🟡中检验。”’时，担心他翘尾巴”，委婉提醒过🚋。“领导放，我一定会实际行动向家证明这些🦡书的‘含金’！”小陈我作出承诺场景，至今📮历在目。　🤶小陈入职不，上级组织♑一次通信通拉动检查。于他入职时😴短，不熟悉😹星车及战时信设备，我安排他观摩🔖信兵的操作那次演练，家齐心协力得了佳绩。陈也面露喜：“有线、线、卫星、路，我之前🔉过，通信兵🧛‍♂️操作我都看白了。”　小陈的自信🍭我有些不放，正当我准开个思想互会，让大家小陈扯扯袖提提醒时，接到上级组“魔鬼周”限训练的通--，要求尽量派没参加过官兵和文职员参加，让个人都能得👩‍❤️‍💋‍👨锤炼机会。🔆行任务前，又叮嘱小陈无论是官兵是文职人员首次参与重任务一定要踏实地、稳稳打，千万要轻敌大意虽然小陈态认真，连连是，但我感他可能没有🙎心里去……然，训练中🦻发生了开头👩‍🎓一幕。　　次受挫的经，对小陈来不是坏事，开始沉下心反思。复盘结会上，他言：“我总得自己以前过、考过，👩‍🔬够应对日常信工作就是合岗位需求实战需求了殊不知纸上来终觉浅，能与实践结的理论只能-为纸上谈兵”研究讨论，大家观点致，年轻同有干劲、有💂‍♀️气是好事，更要具备与匹配的能力质。　　“军队人员来，考这证那，归根结底😀拿下服务练备战的‘实🎴证书’”“场上得高分算真本事，Ⓜ️须在战场上📟高分”……’后，大家对-陈进行了既🛄“辣味”又🚫“温度”的-想交锋，既🏜️定小陈专业🧺础扎实、学🧕能力较强等💘点，又一针🥌血指出与战实际贴得不、敌情意识强等问题，他明确整改向，制订有🎂措施。　　那以后，小把心态放平🐪工作态度更诚恳虚心，再动不动拿己取得的证👎说事，而是照组织为他订的成长计扎扎实实学实践：无论🍍么工作，他积极参与，真学习，遇不懂不会的虚心请教班骨干，补齐学知识与战需求链接不、融入不深结合不好的板。后来，还发挥自身业特长，走🧢讲台为支队信兵、基层络管理员等课辅导，面面交流、手手帮带。时长了，小陈有兵味、更地气。　　不久，在上组织的一次🏹动式、检验通信业务考中，小陈面复杂战场情冷静处置，战友们默契🐈作，以优秀🧦绩完成任务🎁受到上级通表扬。　　👰最初的“纸谈兵”到现的“沙场点🐇”，小陈为📆“低调”了但能力“高”了，我打底里为他高💪。　　(崔永忠、曹正宝理)　　【延伸思考】为书盖上“打”印章　　⏳今，随着人素质不断提，具备一专能的综合人越来越受军用人单位欢。不少高校业生或社会才希望通过取各类证书升竞争力，为就业求职“敲门砖”也有一些文人员自带心咨询师证、🧑‍🤝‍🧑算机等级证注册建筑师等证书来到营。　　成道路上，努学习、追求步的想法无🦠非议，但笔以为，行可-知，而知不☦️兼行，如果是“证”上兵，“秀”💀不实，那么🌌书拿得再多胸脯拍得再也无济于事“应试能力与“打仗水”之间的距🐕‍🦺，必须靠融👫🏾实践深学、定战位苦干👱填补。　　鲁叟谈五经白发死章句问以经济策📴茫如坠烟雾”具体实践，个别文职🦅员存在“高低能”等问，有的弯不👩🏼‍🤝‍👨🏾腰、俯不下、沉不下心👱虽然学了不，看似谙熟实则“夹生，没有真正🙅懂弄通、融贯通，无法以解决实际题，将学习👩‍🍳转化为实实在的战斗力　　对此，级要正确对。文职人员取各类资质🧳书，从本质来讲是适应代发展的需，是渴望成进步的表现各级领导不🏆将之简单归为“服务军思想不坚定“不务正业🧙等，而是要行合理引导➿科学统筹，🦧励他们在完本职工作的💨础上进行学提升，并根🛹履行职责、⏫善知识结构提高职业能的需要，坚👳‍♂️军队院校教、部队训练践、军事职教育相结合扎实开展分,分级培训，计划、分批选派文职人🦺参加支援保任务，为他🔅提供实践机与平台，让🤹‍♀️们将所学所真正融入强实践，不做🍦识“搬运工、证书“收者”。　　文职人员来，检验培训习的“含金”，标准是-服务打赢的含战量”。得专业证书👩‍🔬是追求个人步的终点，🍻是融入强军践的起点。➖职人员要强,-本领恐慌意，具备敏锐🧣光，及时感🛄专业领域变🏏，学习掌握新知识，使身技能迭代🕋级。要既向本学习，也实践学习，用好知和行⚠️两只翅膀”😳驾驭好学和“两个轮子，在强军实中不断提高人能力与战需求的匹配👍，让所学知🦒更有价值，挥最大作用　　归根结，部队育才🤤目的是为了🎭赢，文职人成才也应与🥵务练兵备战结合，为证🎆盖上“打赢印章。（解军报）【编:李岩】

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