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赛车类游

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royal皇家88体育登录详细信息

软件大小: 18.05MB
最后更新: 2024-05-30 04:56:23
最新版本: royal皇家88体育登录V5.32.9
文件格式: apk
应用分类: 手机网游
使用语言: 中文
网络支持: 需要联网
系统要求: 0.6以上

royal皇家88体育登录应用介绍

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　　武警山东总枣庄支队一名文人员的经历给人示——　　证书👼手，不等于能力忧　　讲述人武山东总队枣庄支参谋长张吉亮　那一次，在季度👫🏿魔鬼周”极限训中，支队参谋部息通信股参谋、职人员小陈连连😒挫，让很多人没到。　　熟悉小🦟的人都知道，他💌入职时是文职人🌵中的一颗“星”🤔—性格开朗、积📂自信，曾参加过少培训并取得了理咨询师证、电🎱证、健康管理师🅾️等。可那次败走🏊城，他接连栽在些自认为擅长的🌩️节上——拥有通🔋技术初级证书，在陌生地域架设路时，因不注重场环境，敌情意不强，被“蓝军悄无声息地剪断造成通联故障；🖲️得无人机驾驶证可在操作无人机却被“敌”发现击中，不仅没收❌到情报信息，还损失”了装备…幸好有班长骨干时帮助，分队才终完成了任务。　其实在我看来小陈的失误有迹循。　　记得在职人员入职迎新上，小陈就给大🏬留下了深刻印象🚚通过展示自己获的各类证书，他🤼示自己一定会满岗位需求，争取➗日建功。　　“些证书是你学习🌷力、应试能力的现，但它们对服-,备战打仗能起多作用，还要在工实践中检验。”时，担心他“翘🐦巴”，我委婉提过他。“领导放，我一定会用实☑️行动向大家证明些证书的‘含金’！”小陈对我出承诺的场景，-今历历在目。　小陈入职不久，级组织了一次通通联拉动检查。’于他入职时间短不熟悉卫星车及🌥️时通信设备，我😰安排他观摩通信的操作。那次演👭🏼，大家齐心协力🧫得了佳绩。小陈面露喜色：“有、无线、卫星、路，我之前学过️⃣通信兵的操作我看明白了。”　小陈的自信让我些不放心，正当准备开个思想互🤷会，让大家为小🟫扯扯袖子提提醒-，就接到上级组“魔鬼周”极限练的通知，要求量选派没参加过官兵和文职人员👨🏽‍🤝‍👨🏼加，让每个人都得到锤炼机会。🔔行任务前，我又嘱小陈，无论是🐛兵还是文职人员首次参与重大任一定要脚踏实地稳扎稳打，千万要轻敌大意。虽小陈态度认真，📶连称是，但我感他可能没有往心去……果然，训-,中就发生了开头一幕。　　这次挫的经历，对小来说不是坏事，开始沉下心来反。复盘总结会上他坦言：“我总得自己以前学过💊考过，能够应对常通信工作就是合岗位需求、实🥋需求了，殊不知🦱上得来终觉浅，-能与实践结合的论只能沦为纸上兵。”研究讨论🌱，大家观点一致年轻同志有干劲有心气是好事，更要具备与之匹的能力素质。　🏀“对军队人员来，考这证那证，根结底要拿下服🐅练兵备战的‘实证书’”“考场👨‍👨‍👧‍👧得高分不算真本，必须在战场上👩🏻‍🤝‍👨🏼高分”……随后大家对小陈进行🚏既有“辣味”又“温度”的思想👨🏾‍🤝‍👨🏻锋，既肯定小陈⬛业基础扎实、学能力较强等优点👩‍🔧又一针见血指出战场实际贴得不、敌情意识不强问题，帮他明确改方向，制订有措施。　　从那后，小陈把心态平，工作态度更诚恳虚心，不再🙍‍♀️不动拿自己取得证书说事，而是照组织为他制订🔂成长计划扎扎实学习实践：无论👩🏼‍🤝‍👨🏽么工作，他都积参与，认真学习’遇到不懂不会的虚心请教班长骨，补齐所学知识战位需求链接不、融入不深、结😅不好的短板。后，他还发挥自身业特长，走上讲为支队通信兵、层网络管理员等👱课辅导，面对面流、手把手帮带时间长了，小陈有兵味、更接地👩‍🏫。　　前不久，上级组织的一次动式、检验式通🏐业务考核中，小面对复杂战场情😔冷静处置，与战⏸️们默契协作，以秀成绩完成任务受到上级通报表。　　从最初的纸上谈兵”到现的“沙场点兵”小陈为人“低调了，但能力“高,,,”了，我打心底为他高兴。　　(崔永忠、曹正宝理)　　【延伸思考】为证书盖上♏打赢”印章　　今，随着人才素不断提升，具备专多能的综合人越来越受军地用单位欢迎。不少-校毕业生或社会才希望通过考取类证书提升竞争♥️，作为就业求职🎭“敲门砖”，也一些文职人员自心理咨询师证、算机等级证、注🏚️建筑师证等证书到军营。　　成🐽道路上，努力学、追求进步的想🥏无可非议，但笔以为，行可兼知而知不可兼行，-果只是“证”上📡兵，“秀”而不，那么证书拿得多、胸脯拍得再🔌也无济于事，“试能力”与“打🚭水平”之间的距，必须靠融入实⏺️深学、铆定战位👩🏼‍🤝‍👨🏻干来填补。　　鲁叟谈五经，白死章句。问以经策，茫如坠烟雾”具体实践中，别文职人员存在高证低能”等问，有的弯不下腰🕑俯不下身、沉不心，虽然学了不，看似谙熟，实“夹生”，没有正学懂弄通、融贯通，无法用以决实际问题，将习力转化为实实🗼在的战斗力。　🥂对此，各级要正🕓对待。文职人员取各类资质证书从本质上来讲是应时代发展的需，是渴望成长进的表现。各级领不能将之简单归为“服务军队思不坚定”“不务业”等，而是要行合理引导和科😉统筹，鼓励他们完成本职工作的🚑础上进行学习提，并根据履行职、改善知识结构👩🏼‍🤝‍👩🏻提高职业能力的要，坚持军队院🥌教育、部队训练践、军事职业教相结合，扎实开分类分级培训，-计划、分批次选📪文职人员参加支保障任务，为他‼️提供实践机会与台，让他们将所🤜所长真正融入强实践，不做知识搬运工”、证书收集者”。　　文职人员来说，🐽验培训学习的“金量”，标准是服务打赢的“含量”。获得专业书不是追求个人步的终点，而是入强军实践的起。文职人员要强本领恐慌意识，备敏锐眼光，及感知专业领域变,,，学习掌握最新识，使自身技能🪓代升级。要既向🏋️‍♂️本学习，也向实学习，运用好知🖕行“两只翅膀”驾驭好学和用“个轮子”，在强实践中不断提高-人能力与战位需的匹配度，让所-知识更有价值，🚰挥最大作用。　🦺归根结底，部队才的目的是为了赢，文职人员成也应与服务练兵战相结合，为证盖上“打赢”印。（解放军报）编辑:李岩】

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