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开云棋牌官方网站详细信息
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  • 最后更新: 2024-05-15 13:22:36
  • 最新版本: 开云棋牌官方网站V7.25.4
  • 文件格式: apk
  • 应用分类: 手机网游
  • 使用语言: 中文
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开云棋牌官方网站应用介绍
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  武警山东总📘枣庄支队一名文人员的经历给人示——  证书手,不等于能力🧽忧  讲述人武🌜山东总队枣庄支🦎参谋长张吉亮 🤔那一次,在季度魔鬼周”极限训☎️中,支队参谋部息通信股参谋、职人员小陈连连挫,让很多人没🚒到。  熟悉小⏩的人都知道,他入职时是文职人中的一颗“星”—性格开朗、积自信,曾参加过少培训并取得了理咨询师证、电证、健康管理师等。可那次败走城,他接连栽在些自认为擅长的节上——拥有通技术初级证书,在陌生地域架设路时,因不注重场环境,敌情意不强,被“蓝军悄无声息地剪断造成通联故障;得无人机驾驶证可在操作无人机却被“敌”发现击中,不仅没收到情报信息,还损失”了装备…幸好有班长骨干🎒时帮助,分队才终完成了任务。😽 其实在我看来小陈的失误有迹,循。  记得在职人员入职迎新上,小陈就给大留下了深刻印象通过展示自己获的各类证书,他示自己一定会满岗位需求,争取💨日建功。  “些证书是你学习力、应试能力的现,但它们对服备战打仗能起多作用,还要在工实践中检验。”时,担心他“翘-,巴”,我委婉提过他。“领导放🚴,我一定会用实行动向大家证明些证书的‘含金⛵’!”小陈对我出承诺的场景,今历历在目。 😇小陈入职不久,级组织了一次通通联拉动检查。于他入职时间短不熟悉卫星车及👨🏽‍🤝‍👨🏻时通信设备,我安排他观摩通信⛅的操作。那次演,大家齐心协力🪒得了佳绩。小陈面露喜色:“有、无线、卫星、’路,我之前学过通信兵的操作我看明白了。” 小陈的自信让我👯‍♀️些不放心,正当准备开个思想互会,让大家为小扯扯袖子提提醒-,就接到上级组“魔鬼周”极限-练的通知,要求量选派没参加过官兵和文职人员加,让每个人都得到锤炼机会。👕行任务前,我又嘱小陈,无论是📸兵还是文职人员首次参与重大任🌱一定要脚踏实地🤍稳扎稳打,千万要轻敌大意。虽小陈态度认真,连称是,但我感他可能没有往心去……果然,训中就发生了开头一幕。  这次,,,挫的经历,对小来说不是坏事,开始沉下心来反。复盘总结会上他坦言:“我总得自己以前学过考过,能够应对💴常通信工作就是合岗位需求、实🍨需求了,殊不知🅾️上得来终觉浅,能与实践结合的论只能沦为纸上兵。”研究讨论-,大家观点一致年轻同志有干劲有心气是好事,📱更要具备与之匹的能力素质。 “对军队人员来,考这证那证,根结底要拿下服练兵备战的‘实--证书’”“考场得高分不算真本,必须在战场上📂高分”……随后-大家对小陈进行既有“辣味”又“温度”的思想锋,既肯定小陈业基础扎实、学能力较强等优点🙀又一针见血指出战场实际贴得不、敌情意识不强问题,帮他明确🕥改方向,制订有🗑️措施。  从那后,小陈把心态平,工作态度更🏸诚恳虚心,不再不动拿自己取得证书说事,而是♥️照组织为他制订成长计划扎扎实学习实践:无论么工作,他都积参与,认真学习遇到不懂不会的虚心请教班长骨,补齐所学知识战位需求链接不、融入不深、结🧜不好的短板。后,他还发挥自身业特长,走上讲为支队通信兵、层网络管理员等课辅导,面对面🐜流、手把手帮带👨‍❤️‍💋‍👨时间长了,小陈有兵味、更接地。  前不久,上级组织的一次动式、检验式通业务考核中,小面对复杂战场情冷静处置,与战🐏们默契协作,以📤秀成绩完成任务受到上级通报表。  从最初的纸上谈兵”到现🕑的“沙场点兵”小陈为人“低调了,但能力“高”了,我打心底为他高兴。  (崔永忠、曹正宝理)  【延伸思考】为证书盖上打赢”印章  今,随着人才素不断提升,具备专多能的综合人越来越受军地用单位欢迎。不少,-校毕业生或社会才希望通过考取♣️类证书提升竞争,作为就业求职“敲门砖”,也一些文职人员自🙅‍♀️心理咨询师证、算机等级证、注建筑师证等证书📪到军营。  成🔼道路上,努力学、追求进步的想无可非议,但笔📺以为,行可兼知🎞️而知不可兼行,果只是“证”上兵,“秀”而不,那么证书拿得多、胸脯拍得再🤝也无济于事,“试能力”与“打-水平”之间的距🚇,必须靠融入实深学、铆定战位干来填补。  鲁叟谈五经,白死章句。问以经策,茫如坠烟雾”具体实践中,别文职人员存在高证低能”等问,有的弯不下腰俯不下身、沉不心,虽然学了不,看似谙熟,实“夹生”,没有正学懂弄通、融贯通,无法用以决实际问题,将习力转化为实实在的战斗力。 对此,各级要正对待。文职人员🎐取各类资质证书从本质上来讲是应时代发展的需,是渴望成长进的表现。各级领不能将之简单归为“服务军队思🎂不坚定”“不务业”等,而是要行合理引导和科统筹,鼓励他们🐙完成本职工作的础上进行学习提,并根据履行职🏟️、改善知识结构,-提高职业能力的要,坚持军队院教育、部队训练’践、军事职业教相结合,扎实开分类分级培训,🦮计划、分批次选👡文职人员参加支🦑保障任务,为他🧭提供实践机会与台,让他们将所👨‍🦼所长真正融入强实践,不做知识🦻搬运工”、证书收集者”。  文职人员来说,验培训学习的“金量”,标准是服务打赢的“含量”。获得专业🌔书不是追求个人步的终点,而是入强军实践的起。文职人员要强本领恐慌意识,☃️备敏锐眼光,及感知专业领域变♏,学习掌握最新识,使自身技能代升级。要既向本学习,也向实学习,运用好知🦂行“两只翅膀”💲驾驭好学和用“个轮子”,在强实践中不断提高人能力与战位需的匹配度,让所🥁知识更有价值,-挥最大作用。 🦀归根结底,部队才的目的是为了🤼‍♀️赢,文职人员成也应与服务练兵战相结合,为证盖上“打赢”印,。(解放军报)🎓编辑:李岩】
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开云棋牌官方网站版本更新
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*D3D挂钩现在会询问您是否确定要使用它(以防意👩‍🦱点击
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*【全新玩法】逐梦同
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