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  走近2023年全国五一劳动奖获得者 在平凡岗位书写不业绩  “五一”前,中华全国总工会表了一批先进集体和先职工,授予207个单位全国五一劳动奖状授予1035名个人全国五一劳动奖章,授🐽1044个集体全国工人先锋号。  今年👱‍♀️比呈现不少新特点,向党的二十大报告提的现代化产业体系等点产业倾斜,大量表对象来自本地区重点业;表彰对象注意涵🌾各个行业、各个群体奖状、奖章和先锋号非公有制比例均高出🆕定;奖章人选坚持面基层、面向一线、面普通劳动者的原则,点向产业工人倾斜,重推荐新就业形态劳者等群体。  如何🌾待这份沉甸甸的荣誉🌄如何在平凡岗位续写平凡?记者采访了部获奖者。  “让全🔧会看到我们骑手群体正能量”  “麻烦稍等一下,我送个外,一会儿跟您说。”午11点,记者辗转联系到美团外卖骑手、707骑手党支部书记高丰时,他正在街头巷-,奔忙。他很喜欢骑手份职业,觉得它“灵⛔自由、包容性强”,很多从农村出来闯荡🕕人提供了机会,“让🚪大劳动者能靠双手为定、体面的生活打拼☂️更好地融入城市、扎💇‍♂️城市。”  褪去绿军装,换上黄色工服2018年,退伍军人高丰从老家辽宁省建县来到北京,成为一外卖骑手。当兵时练的毅力、体力和记忆,让他很快胜任新角。他的送餐准时率在99%以上,满意率为100%。他意识到,“作为服务行业的一员💸用心才能让顾客满意”他还总结了一些送📿的小诀窍,比如通常客取餐门只会开45度,送餐站在门外40公分左右正合适;敲门敲三下就可以了,不一直敲;如果门是外🍼,送餐后可以顺便说🥏“我帮您关门”,等。  高丰还有一个️⃣份:707骑手党支部书记。“‘70’指70后,‘7’指骑手。”2019年,他和十几位骑手参加了国庆众游行活动,因为都党员,就成立了707临时党支部。训练期,有次突降暴雨,一物资急需转运,他和事们迅速响应,连夜救了近10万件物资,价值近百万元。  -来,临时党支部成为式党支部,高丰任支书记。他是个闲不住人,跑单之余热衷于加各类志愿服务活动疫情期间,他加了不志愿者群,经常“在抢单”。  “只要卖小哥还在跑,城市不会停下来。”2022年3月,美团党委联系高丰,问他能否就-,在社区做志愿者。他🎻口答应:“我是军人身,又是党员,哪里要去哪里。”他坚持午跑单,下午做志愿💪,还动员其他骑手一加入,“因为我们也👨🏾‍🤝‍👨🏽城市的一分子,应该🌕一份责。”  “这荣誉属于整个骑手群,我只是做了点微不道的小事。”高丰觉,“这不是简单一个👨‍🔬章,而是一份沉甸甸责任,要让全社会看我们骑手群体的正能,也要让广大骑手兄🚴们看到希望,积极为会做贡献。”  高认为,新时代的劳动既要脚踏实地、勤劳干,也要敢想敢做、🆚战自我。去年,他参了美团和国家开放大🔸合作的“骑手上大学项目,进修大专学历边工作边上学,生活发充实。  为“制强国”贡献自己的一力量  提起“朱首🍬”,大连船舶重工集有限公司(以下简称“大连造船”)可谓无人不知、无人不晓。非事业部电焊班电焊工首席技师朱先波,是连造船第一个拿年薪工人。  手拿焊枪钢花四溅,初学焊接👨‍🦱,朱先波的想法十分💺单:“学一门手艺,家糊口。”1997年,他因为在大连市一🔕焊工技能大赛中名列🥿茅,被大连造船转为式工,这才意识到“接工是一份工作、一职业”。再往后,他🧈到自己和工友们参与造的辽宁舰、山东舰卫祖国海疆,平添了份职业荣誉感:“这工作不简单,它是一💒责任、一份担当。” 电焊工,又被称为钢铁裁缝”。一艘30万吨船的焊缝足以绕🟧球赤道一圈,一丝一都马虎不得。此前,🔎连造船在建造一艘重型号水下产品时,因📢个进口关键部件无法成焊接,项目一搁就半年。朱先波发现这材料焊接时会产生磁,必须先消磁。他尝了“左手定律法”“🙏离法”,不是没效果就是成本太高。他反琢磨,想到磁场是“动”的,又尝试“导🍲法”,一举成功。等建造辽宁舰、山东舰🚣,磁场影响焊接就已🌭再是问题。  探索🪁止境。经过近5年的研究,他成功掌握了液天然气储罐用钢焊接术,为大连造船创造超10亿元的订单。他仍不满足,而是进一研发出了世界领先的罐焊接技术,每年为司节省100余万元。与焊花为伴的20余年里,他先后解决了20余项国家重点项目的工难题,助力多个国👭🏼重大项目圆满完成。 “一个人的力量是限的,培养更多的优高技能人才是当务之👨🏾‍🤝‍👨🏽。从哪方面培养,如培养,值得研究。”为中国船舶集团首席师,朱先波把重心转后备人才培养上。近10年来,他培养了一批笑傲技能赛场的能工🥥匠,也为国家重点项培养了50余名专项焊接人才,为重点项目🦘展奠定了坚实基础。🚒 在他看来,新时代👳和国家事业不断发展需要更多肯学习、会新、能吃苦、敢担当,技术全面的优秀劳动🎖️。  获得了全国五劳动奖章,朱先波给己制定了一份“五年😺划”:利用2至3年,通过技能大师工作室劳模创新工作室再培’5至10名优秀高技能人才、100余名重点工程焊接核心人员;用3年承担2至3项重点项目的施工任务及研攻关工作;利用3至5年,发明一批高效、绿色、环保的焊接新艺、新设备,为加快设“制造强国”贡献己的一份力量。  星成网,广袤地球虽遥”可“测”  今夏天,我国2022年2月创造的“一箭22星”发射纪录或被打。作为我国第一家商遥感卫星公司、吉林首家“独角兽”企业国家级“专精特新”🧙‍♀️巨人企业,长光卫星术股份有限公司(以下简称“长光卫星”)计划以“一箭41星”向星辰大海进发。  ’这么多卫星同时上天其实是非常大的挑战”长光卫星党委书记🕉️宏光介绍,一方面要证各类卫星的研发制任务,另一方面还要对不同性能指标的卫📉开展测试试验工作,保证其顺利生产及出。“目前各项工作正序开展,关键核心技已顺利攻关,整星研🚻制造工作也已基本完,我们正全力推进各🪕卫星的总装测试工作”  之所以要挑战🌅我,与长光卫星“星组网”的目标规划密相关。长光卫星计划建一个全球无死角、天时、全天候的太空测网,预计2023年底前实现138颗卫星在轨,具备全球任意📵10分钟的重访能力;2025年底前实现300颗卫星在轨,具备全球天覆盖的能力,实现全球地图一天更一次。  “一箭多取决于两方面因素,是火箭的最大运载能,二是搭载载荷的重。”贾宏光表示,在-载一体化整星设计制🤖领域,8年间,长光卫星已实现三次技术飞🦻,在保证卫星性能指不降低的前提下,“林一号”从初代卫星400公斤级已降到了第三代卫星的40公斤级,正在研制的以高06星为代表的第四代卫星已降到20公斤级。“卫星越做越小、做越精,这也为‘一🚻41星’、甚至是一箭更多星创造了可能。  长光卫星从上到拧成一股绳,为了共的目标奋进。光学技研究室光学加工组开了以“五比五赛五看为主题的劳动竞赛活。一比工序效率,赛🧡工、检测进度,看生计划的完成率;二比🐑细作业,赛光学元件量,看光学元件的优率;三比操作规范,安全和环保,看事故降低率;四比加工场整洁度,赛文明加工看安全标准化管理水👭🏾;五比技术创新,赛工、检测技术突破,生产效率提升能力。 截至2022年底,光学加工组全面超额成各型号卫星项目的学加工任务。不仅如,还在各工艺多环节得技术突破,如基于器人抛光平台开发了控轮式加工新方法、套研发了抛光工艺软,不断优化工艺,从🔬保证质量、提高效率👐根据加工设备的功能️⃣加工能力,合理安排备工序,实现总体产最大化等。  “商🍚航天是国家航天产业重要组成部分,可以⛴️经济发展和科技进步💤入新动能。”在贾宏看来,随着社会各领-对高品质、高精度的信、导航、遥感等服😚的需求越来越大,商航天前景广阔。  面对它、解决它、忘它”,力争从“单项军”成长为“全能选😎”  选择创业,对波激智科技股份有限司(以下简称“宁波激智”)董事长兼总经理、教授级高级工程师🎓彦来说,并不是偶然  从西安交通大学新加坡国立大学,张本硕博阶段始终专注🏋️‍♂️高分子材料领域。在💡用电气等外企工作几后,他敏锐地观察到🔁显示行业的市场重心-在向中国转移,蕴含♨️限机会。  十几年🍛,我国液晶显示器领的关键材料——光学-,膜仍依赖进口。小小张“塑料片”,成了亘在行业面前的一座山。2008年,张彦和几位同事在宁波创了激智科技。  “👲于长期的技术积累,们团队对于薄膜产品一定了解,有信心打这一技术壁垒,让中-的光学薄膜摆脱长期制于人的境地。”张说。  创业路上,免风雨。创业初期,金压力大,他们幸运拿到了第一笔风险投🎙️;为生产100米的合格样品,他连续38小时奋斗在生产一线;投产时,良品率仅60%,他们又花了6个月的时间找问题,一点啃下硬骨头……此后激智科技驶入了发展快车道”,自主设计成国内第一条光学膜产线,获评国家级高技术企业,发展海外户,年销售额突破2亿元,仅用8年就成功登陆深交所。  “从金问题到量产问题,--到品质问题,对于很🥖创业公司来说,这可都是一段必经的历程”回想起步时的坎坷📐张彦已十分淡然。“👓的看法是‘面对它、👱‍♂️决它、忘了它’,其,公司小有小的难处🤰大有大的挑战,不能🐡味沉湎在过去,要向看、向远看。”  下,张彦考虑更多的如何让公司业绩持续速增长,如何在行业保持领军地位。“在电显示行业,我们已成为‘单项冠军’。是,如果想成为屹立倒的百年企业,只靠一行业、单一产品显不行,必须要做‘全,选手’。”  “所🛡️创新,说到底,就是足自己的知识和能力去做别人想做没做成还未涉足的事。”张🛸说,激智科技将开辟的赛道,实施光电、伏、汽车、电池“四驱动”战略,力争成世界级的功能性薄膜军企业。  获得全五一劳动奖章,张彦-有感触:“劳动最光,不管是体力劳动还脑力劳动,或者是各形式的劳动,只要持💁努力,做出一定的成-,都可以获得社会的可。”  用互联网术帮助人们解决问题🟤改善生活、推动发展 朵朵流云之下,层,叠嶂之间,北京快手技有限公司副总裁、业社会责任负责人宋婷与几名少数民族小👩🏾‍🤝‍👨🏿孩站在一起,自然地手搭在孩子们的肩头孩子们手拉手、略带涩地微笑……这张照是宋婷婷在云南省麻坡县做公益活动时拍的,也是她的微信头。  2018年,为响应打赢脱贫攻坚战✝️重大决策部署,快手🦩立了扶贫办公室,宋🛋️婷牵头开展扶贫工作她和团队立足平台优📨,探索出了“短视频直播+扶贫”的新模式。  宋婷婷的工作所从办公室变成了大里、田地间,飞行里--超过15万公里,足迹遍布全国28个省份,每年至少200天在出差。2019年,团队发起“乡村振兴官”目,希望发掘一批活👩🏿‍🤝‍👨🏻在快手上的基层政务作者,一个名为“努🕳️的姚晓佐”的账号引了宋婷婷的注意。 🦇虽然水平有限,这个号每晚坚持直播,内和农业紧密相关,正🦼他们要找的人。于是🤓团队联系上这名用户🪕—山西省吉县大田窝🧕“第一书记”姚晓奎安排专人进行直播指。2020年1月,姚晓奎尝试直播带货,短2个小时,1800多箱苹果就销售一空近10万元收入打到村民账上。  截至2022年底,快手和全国24个省份超过170个县相关政府部门达🛠️合作,共甄选出400多种乡村特产,近300位快手用户累计进行了800多场乡村振兴带货直播,总额超过5亿元。  “我不仅到了更加广阔、真实多元的世界,也对如用互联网技术帮助人解决问题、改善生活推动发展有了全新的👩‍👩‍👦‍👦知。”宋婷婷说,寻到自己喜欢的事情,🐕入时间、感情,既是运,也是幸福。“成⏮️感”是这份工作馈赠她的礼物。  “新🤍代是奋斗者的时代,是劳动者的舞台。”婷婷说,“全国五一动奖章的荣誉虽然颁🚻了我个人,但我认为🚄其实是对扶贫团队社🐙责任工作的肯定、鼓😩和鞭策。我们将持续科技创新力量更好履社会责任,为经济社-,发展创造更大价值。  乡村振兴、儿童青少年保护、无障碍适老化、退役军人关、环境保护以及员工益……快手的企业社责任已拓展到更广的💇‍♂️益领域。宋婷婷表示“下一步,我们希望企业社会责任的重心在就业领域,通过搭招聘平台、培育直播商人才、提供流量资扶持等方式,为应届🔽学生、残障人士、退✏️军人等群体就业贡献🟥量。”  幸福不会天而降,梦想不会自🍕成真。劳动是推动人,,社会进步的根本力量越是美好的未来,越要各行各业的劳动者🏧踏实地、苦干实干。每一项平凡工作做好🧘是不平凡,把每一项事做好就是大事业。(中国纪检监察报记者筱璞)【编辑:田博群】
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