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　　中国石油大油田的故事——📩　“井打到哪里铁人精神就带到里”　　本报记李贞　　秋风起又到丰收的季节♋在黑龙江省西部广袤的黑土地上甸已变得金黄，一架架抽油机、塔、修井机映衬更加高大。这里中国石油大庆油，一片已为祖国设贡献了25亿多吨原油的热土。年上半年，大庆👮田累计生产原油1509.13万吨，实现全年目标时间过半、产量半”；生产天然🤏29.69亿立方米，同比增长0.63亿立方米。　　64年前，工业油流从这里的松三井喷涌而出，中国石油工业发🦃掀开崭新一页。后，大庆油田跨,,,一个又一个台阶轰轰烈烈的石油战，让中国甩掉“贫油落后”的-,子；不断创新技，在稳油增气的础上，探索智慧’绿色转型；走出门，实现了老一🧈大庆石油人“把👨‍👩‍👧‍👧打到国外去”的望……几十年来这片土地上发生太多激动人心的事，让“爱国、业、求实、奉献的大庆精神(铁人精神)更加熠熠生辉。　　“石油人干劲大，天大难也不怕”　　年是铁人王进喜辰100周年。“铁人”是一个永铭刻在大庆油田✳️史上的名字。　’1959年，王进喜还是甘肃省玉油矿的一名工人©️有一次，他到北来开会，看到公车顶上都有一个🦸‍♀️鼓囊囊的黑口袋他好奇地问道：♈这是什么？”同的伙伴解答说：👫🏽这是煤气包。咱国家太缺石油了💜只能靠烧煤气让🚿车动起来。”　王进喜的眼泪一子涌了出来。身一名石油工人，国“贫油”的状深深刺痛了他的。　　那时，西国家正对新中国行经济封锁、石禁运。第一个五计划结束时，中石油自给率仅为40.6%。由于缺少石油，拖拉机工厂内闲置，坦不得不停止训练空军训练和执勤飞机也不能正常飞。　　根据地学家李四光的研，在中国辽阔的域内，天然石油蕴藏量应当是丰的，关键是要抓做好地质勘探工🤹‍♀️。像王进喜一样石油工人们，心都憋着一股劲，要奋发图强，让家不再为石油操👩‍💻。　　1959年9月26日，东北松辽盆地上传来️⃣个好消息：松基井喷出了工业油，大庆油田被发了。　　1960年2月，石油工业部党组向中共中🤿提交了《关于东松辽地区石油勘情况和今后工作署问题的报告》报告请示：“我🚵‍♂️打算集中石油系一切可以集中的👌量，用打歼灭战🏵️办法，来一个声🙈浩大的会战。”　随后，来自全各地的退伍战士🖌️转业军人和石油人奔赴松辽盆地4万会战大军在荒原上开始了白手家的创业。　　🎽进喜也是其中一。他主动请缨，♀️玉门来到大庆参石油会战，并且下誓言：“宁肯🙇活二十年，拼命🍑要拿下大油田。🪁　　大庆石油会*️⃣面临着许多困难👩🏾‍🤝‍👨🏼职工的生存条件🧖分艰苦。“青天顶星星亮，荒原🚬片篝火红”，没住房，大家只能在牛棚、马厩里或挤在自己挖的窨子里，有时还📋露宿荒原。粮食🩹应不足，工人们拣冻白菜和甜菜🗼子吃，“五两三👷‍♀️保会战”。　　耀宏老人是当年⛵加过石油会战的,伍兵。据他回忆🤸‍♀️1960年下半年，油田粮食供应常紧张。会战职🧝‍♂️中，许多身强力,,的小伙子吃不饱，但还是坚守在产一线。　　一，大家遇到王进，七嘴八舌聊起来。“有个南方的同志对铁人说️⃣真没想到工作这🏌️艰苦，早知道还如回老家当个农。听了这话，铁沉吟了一下，严地说：‘当农民大，当石油工人样伟大。国家缺，作为石油工人咱心里有愧，心🤕着火呀！南方人到北方，生活上定有很多不习惯地方。现在条件艰苦，但大家都🦖军人出身，一不苦、二不怕死的人作风一定要好🆓发扬光大。创业，眼前的困难一不少，中国人是👘骨气的，决不能🧥困难吓倒，决不在会战前线当逃。要承担起为国多产原油的责任🏚️用我们的苦和累让国家这个大机通过我们生产的油运转起来，富起来，这才是条路啊！’”几十过去，铁人说过话仍深深印刻在🦰耀宏心中。“都🪂铁人是工人演说，一点都不假，’的一席话，把我说得热血沸腾，定了我们全身心入大会战的信心🛺”　　王进喜是样说的，更是这🔢做的。在大庆石会战中，王进喜终不畏艰苦，冲在前，带领1205钻井队创造了一个又一个奇迹。🐨　吊车、拖拉机够用，怎么把几-吨重的钻机安装🚃来？那就靠人拉🧛‍♂️扛。王进喜给1205钻井队全体职工鼓劲：“我们会战也像打仗一🟫。没有吊车，我37个人就是37台吊车；汽车不，我们有手有脚-,肩膀，蚂蚁搬山要搬。”最终，过3天3夜奋战，38米高的井架矗立在了旷野上。　1205钻井队打第二口油井时❓油井突然发生井。没有压井用的晶石粉，王进喜断决定用水泥压⬇️。水泥加到泥浆👒不融合，又没有拌机，紧急关头🚌王进喜和队友跳🧩泥浆池，用身体’拌泥浆。　　在苦的环境下，以🐪进喜为代表的第⛎代大庆石油人奉🎎出了全部激情，出了威风和志气“石油工人一声，地球也要抖三。石油工人干劲，天大困难也不。”　　凭借这豪迈气概，大庆田在3年多时间里发生了翻天覆地🚐变化。1963年底，大庆已开发设146平方公里油田，年产原油产能力达到600多万吨。3年累计生产原油1166.2万吨，占同期全国原油产量的51.3%，为当时中国实现石油基自给作出了重大献，创造了世界类油田开发史上奇迹。　　“必向科技创新要答，不断实现新的越”　　64年后，大庆油田再次下新的纪录——年3月，中国石油大庆油田宣布，田累计生产原油破25亿吨，占全国陆上原油总产的36%。　　世界同类油田的稳期一般最多为十年，大庆油田能开发建设60多年而依然充满活力正是因为一代代油人坚守大庆精⛹️(铁人精神)，不断改革创新。　🍄被称为“新时期💹人”的大庆油田级工程师王启民一生攻关科研，说自己“这辈子’做了一件事，就研究怎么开发好庆油田”。　　庆油田采用注水-发方式，从地底出石油再注入水经年累月的开采会让油层产量下、油井含水量上。为此，王启民🎡出了“分阶段多布井开发调整”🔝论，仅“表外储🦍”开发研究成果🎤项，就相当于为🕡庆油田增加了一-地质储量7.4亿吨的大油田。　自2003年开始，大庆油田已开🏜️面临高含水、自递减等问题。到2015年，大庆油田储采失衡矛盾益突出，高含水题进一步加剧。时，大庆油田综含水已经接近89%，意味着每采出100吨液里，水量是89吨，而油量只有11吨左右。　　在石油界🏙️通常把利用油层🧍‍♂️量形成的自喷采称为一次采油；油层注水对其补能量开采石油称🍳二次采油；通过入化学物质来改-油、气、水及岩相互间的性能，采出更多石油的👇术称为三次采油通常地下岩石层经过一、二次采之后，缝隙中还👨‍❤️‍👨有部分剩余油存,。于是，大庆石人钻研出三次采📽️技术，就如同用衣粉洗衣服一样,,,将部分剩余的油出来。　　作为项关键核心技术三次采油必须依🏠自主研发。“关⁉️核心技术要不来-买不来、讨不来必须向科技创新答案，不断实现⛵的超越。”中国程院院士、大庆田企业首席技术🔜家程杰成说。　大庆油田企业首技术专家伍晓林带领团队历经5600多次试验，将三次采油技术发到极致，让大庆田拥有了属于自独一无二的表面性剂。“在大庆田，采收率每提1个百分点就相当于百米赛跑提高0.1秒那么难。”伍晓林说，“曾国外专家断言大油田根本不适合👨‍🏫元复合驱技术。🎞️现在，三次采油♐术已经在大庆油广泛应用，采收在二次采油技术基础上提高了14至20个百分点。”　　“我们由-微米孔隙中用水🔚油到用化学物质🌗油，再到现在的纳米孔隙中找油采油，闯出了陆砂岩油田开发的界先进水平。”杰成说。　　截今年初，大庆油三次采油已连续21年产量超千万吨，累计生产原油3亿吨，建成了全规模最大的三次油生产基地。大油田还获得国际准化组织和国家✍️准化管理委员会准，承担提高采🪀率分委会主席和书处工作，将牵,,编制全球范围内提高采收率国际🍪准规划，推动中🦡特色技术转化为际标准。　　而，随着人工智能大数据等技术的展，大庆油田也入了数智化建设阶段。　　由于👩‍🚒油在地底下看不👩‍👩‍👧、摸不着，如何定石油的位置并🗳️取合适的驱油方🍓，直接关系着石🌪️开采的产量和成。现在，大庆油第一采油厂用上️⃣数字孪生油藏系。该系统通过采、录入勘察数据描绘出地下油层😴造形态；结合钻、测井获取岩层息，掌握石油富🤭区在哪里，零散余油分布在何处最终，利用三维💻模和数值模拟，千米地下的油藏原模原样”搬到👨🏽‍🤝‍👨🏻脑屏幕上，立体晰呈现石油在油中的分布位置。💺“数字地质体”，工作人员可以🥕展以开采石油为心的各种工程行😺的模拟，预测开🏫效果，论证部署经济可行的开发案。　　大庆油第三采油厂第八🪐业区开展数智化🧲型采油作业区管模式探索，通过动采集、视频巡🔄、智能诊控，替人工巡检、异常断、开关井等60%以上工作量，用工需求减少1/4以上，员工劳动度大幅降低。通数字技术精细管，全方位、全天监控各类隐患，🎗️发效益不断提高　　“双碳”目的提出，让绿色型成为大庆油田🈹年来发展的又一题。　　在大庆🥕田第一采油厂产😄区内的群英西泡北站泡，波光粼的水面上架起了排排光伏板，这是大庆油田星火面光伏电站。该-站年均可发电2750万千瓦时，减少二氧化碳排放2.2万吨。　　今年3月，在大庆市杜尔伯特蒙古族治县，大庆油田个风电利用工程🧺—采油九厂龙一风电项目首台风并网发电。该项装机规模为1万千瓦，项目建成投😑后，预计年累计电量达3125万千瓦时，年清洁🎉源利用量0.95万吨标煤，年减二氧化碳2.48万吨。　　“新源业务是油田发🐹接续力量的重要章。大庆油田将抓油气业务一样👨🏽‍🤝‍👨🏼新能源业务，大推动风、光、气电融合发展，计🍊到2025年清洁能源替代率20%以上，到2035年，形成油、气新能源‘三足鼎👩‍👧’发展新格局。-大庆油田新能源业部规划计划科长惠永庆说：“们将步履不停、勇担当，为绘就庆油田生态蓝图砥砺前行，为建🔁世界一流现代化年油田注入新动、作出新贡献。　　“把井打到外去”　　“把🎾打到国外去”曾王进喜的一个愿。当年看似遥不-及，如今却已成现实。大庆石油品牌走出国门，让大庆精神(铁人精神)走向了世界。　　曾担任1205钻井队第18任队长的李新民带领1205钻井队先后进入苏丹🤾伊拉克市场，拿🏆了国际市场的通证。2006年，李新民率1205钻井队来到苏丹此后他们与国际🏍️名大公司的钻井同台竞技，两次得苏丹授予的最荣誉。在伊拉克👩🏿‍🤝‍👨🏻业界公认为世界难的区块打井，1205钻井队成为唯一没有发生井事故的钻井队，海外市场广受赞。　　“井打到里，铁人精神就到哪里。继承和扬永不过时的大精神(铁人精神)，让中国石油在🦟球产业发展中拥👟更多的话语权、-大的影响力。”是1205钻井队的出海目标。这,-英雄的队伍没有🏞️负人们的期待，🟨新民自豪地说：1205钻井队走出国门十几年来艰苦奋斗吃苦耐的作风没有变，🦮益求精严细管理☦️标准没有变，掌前沿技术、练就身真功夫硬本领🛍️拼劲儿没有变，干苦干、勇于拼，在国际市场上立了新时代中国油工人的良好形。”　　近年来🔴大庆油田海外业🦹‍♂️已进入亚洲、非、美洲的50多个国家和地区，品美誉度不断提升💂‍♂️海外权益产量达🈴千万吨级规模。　“最初进入国-市场的时候，肯👨‍👦‍👦会遇到很多困难但作为大庆石油一员，最不怕的🥡是困难。”大庆🥡田试油试采分公印尼项目部经理春雨，2006年来到印度尼西亚十几年间一直坚在海外。他说：🗒️在印尼市场我们要为当地的企业供技术服务，包🆘现场施工、地层计和油井射孔工🐇等。这里是热带-林气候，工作环和国内差别很大👃施工时大家住在外的营房，毒虫来飞去，赶上雨又会特别潮湿，些都需要适应。🎀　　除了环境，有更严峻的挑战因为国内外技术准的不同，一开🧬国外合作企业对🎽国企业并不信任“为了高质量完项目，我们只能断沟通、反复测，别人测试一遍我们测试三遍。人休息的时间，们加班加点。这负责的工作态度保证了项目顺利施，也逐渐赢得作伙伴的认可。徐春雨说。　　着共建“一带一”倡议的提出，庆油田进一步深海外业务。“现👨‍👩‍👧‍👧我们已经实现了度的雇员属地化理，真正融入了💔地人的生活，为地提供了更多就机会，助力当地济建设。”徐春-介绍，项目部鼓🙇印尼当地人参与目管理，由中方👡员做技术指导，把手给他们示范培养出了很多名长、数据采集工师和操作工程师🐊目前，项目部印员工数量占比从初的10%达到了65%。　　印尼员工穆斯已在项🚥部工作了14年。作为一名只有初️⃣学历、不会说英🔜的印尼属地员工,穆斯刚参加工作，只能完成一些🦝单的工作。　　10年前，穆斯开始有机会跟随项部的中方人员学🧆专业技术。穆斯📁中国师傅侯云明得，刚开始，两只能靠大量肢体言和自己的“半子”印尼语交流👨‍👩‍👦“我从了解穆斯⛈️生活习惯入手，🦮慢教会他掌握基的安全技能，如使用电脑，如何算射孔深度等。🍧在，穆斯已经熟掌握了射孔技术能。”　　2020年，穆斯第一次独立带领当地施😗队，完成了10口油井施工，施工🧼质率100%。“通过这些年的工，我有了稳定的入，家里建了新👓，我的两个孩子能够进入很好的校接受教育，我满足。感谢我的国师傅，感谢来中国的企业。”斯说。　　从开取油，到技术创，再到参与国际场竞争，“铁人😌伍永向前”。在时代，大庆精神(铁人精神)也将被不断赋予新的内，继续激励着大石油人不断前行（人民日报海外-）【编辑:张燕玲】

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