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幸运168飞艇官网开奖查询详细信息

软件大小: 25.03MB
最后更新: 2024-06-09 07:07:56
最新版本: 幸运168飞艇官网开奖查询V4.32.6
文件格式: apk
应用分类: 手机网游
使用语言: 中文
网络支持: 需要联网
系统要求: 7.7以上

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　　武警山东总🏀枣庄支队一名文人员的经历给人🈹示——　　证书🗼手，不等于能力🔃忧　　讲述人武山东总队枣庄支📓参谋长张吉亮　🦚那一次，在季度👩‍👧‍👦魔鬼周”极限训🥂中，支队参谋部息通信股参谋、职人员小陈连连🚴挫，让很多人没💅到。　　熟悉小的人都知道，他👠入职时是文职人中的一颗“星”—性格开朗、积🔒自信，曾参加过🛒少培训并取得了理咨询师证、电证、健康管理师等。可那次败走城，他接连栽在些自认为擅长的节上——拥有通👳技术初级证书，在陌生地域架设🔸路时，因不注重场环境，敌情意不强，被“蓝军悄无声息地剪断造成通联故障；得无人机驾驶证可在操作无人机却被“敌”发现击中，不仅没收到情报信息，还损失”了装备…🍒幸好有班长骨干时帮助，分队才终完成了任务。　其实在我看来小陈的失误有迹🚄循。　　记得在职人员入职迎新上，小陈就给大留下了深刻印象通过展示自己获🐕‍🦺的各类证书，他示自己一定会满岗位需求，争取日建功。　　“🖐️些证书是你学习力、应试能力的💯现，但它们对服备战打仗能起多🎲作用，还要在工实践中检验。”🔋时，担心他“翘🦐巴”，我委婉提过他。“领导放，我一定会用实行动向大家证明⏰些证书的‘含金’！”小陈对我出承诺的场景，🖥️今历历在目。　,小陈入职不久，🙅级组织了一次通通联拉动检查。✉️于他入职时间短📮不熟悉卫星车及时通信设备，我安排他观摩通信☕的操作。那次演，大家齐心协力得了佳绩。小陈🕜面露喜色：“有、无线、卫星、🎪路，我之前学过🐈通信兵的操作我看明白了。”　🚲小陈的自信让我些不放心，正当准备开个思想互会，让大家为小💃扯扯袖子提提醒，就接到上级组“魔鬼周”极限练的通知，要求量选派没参加过官兵和文职人员加，让每个人都🥖得到锤炼机会。🚽行任务前，我又嘱小陈，无论是兵还是文职人员👩‍❤️‍👨首次参与重大任一定要脚踏实地稳扎稳打，千万要轻敌大意。虽♻️小陈态度认真，📡连称是，但我感🐪他可能没有往心去……果然，训中就发生了开头⚙️一幕。　　这次🧣挫的经历，对小来说不是坏事，开始沉下心来反🖲️。复盘总结会上🈁他坦言：“我总得自己以前学过考过，能够应对🍁常通信工作就是合岗位需求、实需求了，殊不知上得来终觉浅，能与实践结合的☠️论只能沦为纸上-兵。”研究讨论🅾️，大家观点一致年轻同志有干劲有心气是好事，🤮更要具备与之匹的能力素质。　“对军队人员来🖊️，考这证那证，🐦根结底要拿下服练兵备战的‘实证书’”“考场得高分不算真本💦，必须在战场上高分”……随后’大家对小陈进行🕤既有“辣味”又“温度”的思想👨‍🦳锋，既肯定小陈业基础扎实、学能力较强等优点又一针见血指出战场实际贴得不、敌情意识不强👊问题，帮他明确🛡️改方向，制订有措施。　　从那后，小陈把心态平，工作态度更🛺诚恳虚心，不再不动拿自己取得证书说事，而是🍯照组织为他制订-成长计划扎扎实学习实践：无论🏫么工作，他都积参与，认真学习👨🏽‍🤝‍👨🏻遇到不懂不会的虚心请教班长骨，补齐所学知识战位需求链接不、融入不深、结不好的短板。后♨️，他还发挥自身🥖业特长，走上讲为支队通信兵、🎓层网络管理员等课辅导，面对面👤流、手把手帮带🐼时间长了，小陈🧄有兵味、更接地🖱️。　　前不久，上级组织的一次动式、检验式通业务考核中，小面对复杂战场情⛄冷静处置，与战们默契协作，以秀成绩完成任务🔀受到上级通报表。　　从最初的纸上谈兵”到现的“沙场点兵”🐤小陈为人“低调🔯了，但能力“高🏈”了，我打心底为他高兴。　　(崔永忠、曹正宝👸理)　　【延伸思考】为证书盖上打赢”印章　　今，随着人才素🌕不断提升，具备专多能的综合人‼️越来越受军地用单位欢迎。不少校毕业生或社会才希望通过考取类证书提升竞争，作为就业求职“敲门砖”，也一些文职人员自心理咨询师证、😷算机等级证、注建筑师证等证书🧯到军营。　　成道路上，努力学、追求进步的想无可非议，但笔以为，行可兼知而知不可兼行，🐘果只是“证”上兵，“秀”而不，那么证书拿得多、胸脯拍得再#️⃣也无济于事，“试能力”与“打水平”之间的距，必须靠融入实深学、铆定战位干来填补。　　鲁叟谈五经，白死章句。问以经策，茫如坠烟雾🧿”具体实践中，别文职人员存在高证低能”等问，有的弯不下腰俯不下身、沉不👃心，虽然学了不，看似谙熟，实◽“夹生”，没有正学懂弄通、融贯通，无法用以📩决实际问题，将习力转化为实实在的战斗力。　🤶对此，各级要正对待。文职人员,,取各类资质证书从本质上来讲是应时代发展的需，是渴望成长进的表现。各级领🟣不能将之简单归,-为“服务军队思不坚定”“不务业”等，而是要行合理引导和科统筹，鼓励他们完成本职工作的础上进行学习提，并根据履行职、改善知识结构提高职业能力的要，坚持军队院教育、部队训练践、军事职业教-相结合，扎实开分类分级培训，计划、分批次选文职人员参加支🗓️保障任务，为他👨‍🎓提供实践机会与台，让他们将所所长真正融入强实践，不做知识搬运工”、证书收集者”。　　文职人员来说，验培训学习的“金量”，标准是服务打赢的“含量”。获得专业😤书不是追求个人步的终点，而是入强军实践的起。文职人员要强本领恐慌意识，备敏锐眼光，及感知专业领域变🏐，学习掌握最新识，使自身技能代升级。要既向本学习，也向实学习，运用好知☮️行“两只翅膀”驾驭好学和用“个轮子”，在强实践中不断提高人能力与战位需的匹配度，让所🙎‍♀️知识更有价值，🔶挥最大作用。　🙅‍♀️归根结底，部队才的目的是为了赢，文职人员成也应与服务练兵👬战相结合，为证盖上“打赢”印。（解放军报）👨‍⚕️编辑:李岩】

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