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软件大小: 31.73MB
最后更新: 2024-05-22 21:55:28
最新版本: IM体育在线V7.43.12
文件格式: apk
应用分类: 手机网游
使用语言: 中文
网络支持: 需要联网
系统要求: 4.8以上

IM体育在线应用介绍

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　　真正把“指尖”上负担减下去(金台视线·紧盯形式主义问题②)　　近年来，电子政务平的广泛应用，大大提高行政工作和为民办事的🦾率。不过，有的地方在务电子化过程中也出现工作应用软件开发过多滥、数据重复申报、过“留痕”等“指尖上的式主义”问题，加重了🏏层负担。　　近日，记赴多地采访，了解“指上的形式主义”问题具表现，与读者、网友、家等共同探讨如何为基干部松绑减负，激发他🚼干事创业的热情与活力　　清理整合群组　　🪂通数据壁垒　　“从早晚，手机信息响个不停🧗‍♂️“每时每刻盯着‘群’🏒生怕漏看通知”“手机🏂安装了20余个工作软件，各种打卡、报材料”👩‍🎨…谈起“指尖上的形式🚪义”，一些基层干部感深刻。　　记者在采访🙀发现，基层干部反映“👩‍🎤尖上的负担”最直观的现就是“两多”：一是络工作群多，二是工作👩‍❤️‍👨用软件多。　　“我手里有几十个微信群，有🥍是条线部门的，有的是🥥目小组，有的是专项工。不仅需要及时回复，的还要定时定点打卡，天都要花很多时间盯着机看。”一名社区干部。　　“要求基层干部注各种微信公众号、下安装各种手机应用，签、点赞、转发等，挤占🏃‍♀️基层干部的工作时间，😛加了额外负担。”甘肃掖市纪委监委党风政风督室主任胡海说，针对络工作群和工作应用软👩‍👩‍👧‍👦过多过滥等形式主义问🗻，张掖市通过专项整治展清理整合，全市微信🍞作群数量下降45%、QQ工作群数量下降47%，取得良好效果。　　上面千条线，下面一根。”采访中，记者发现✂️基层干部之所以“抱着手机放不下，是因为要🍶付大量上级部门的数据送要求。有些部门下达送任务时，往往不考虑层工作压力，单个部门数据要求看似不多，但个部门的要求同时传导基层，就成了负担。　“不少数据都是重复报。”西部某省会城市一社区干部说，“有的部🧉其实可以从其他部门取相应数据，但为了省去通协调的麻烦，要求基🏏一级级填报。而且这些,据每隔一段时间还要重填报，说是为了更新数，但有些数据变化很小,-没必要时时更新。”　🧑🏾‍🤝‍🧑🏾有的部门之间管理职能叉，却存在严重的数据垒，形成了“数据烟囱。沿海某县一名乡镇干反映，乡里要举办一项📭化活动，在报审时，需同时录入县委宣传部的个系统和县文广旅体局,两个系统，“系统之间-什么不能打通使用呢？升工作效率的同时，又🥦减轻基层工作人员的负。”　　广东云浮市读👨‍👩‍👧张培胜在来信中说，他一家单位参访，发现这单位的文件传阅程序让🏄‍♂️不可思议：“传阅文件📭领导在网上签批，然后把文件打印出来呈送领，复印领导批示意见后式下发；同时，还要把🧤导的批示意见扫描进电存档。网上网下重复走程，这样的数字化改革重了工作负担。”　　央党校(国家行政学院)公共管理教研部教授何认为：“目前，信息系条块分割比较明显，各门各自建立信息系统，信息采集任务都压在了层一线。”他建议，进步构建统筹通用的基层息系统，解决一次填报🛐处应用的问题，并通过数据综合分析、智能填等自动化手段，减轻基重复填报的负担。　　-些地方提出了有针对性🥐措施。甘肃肃南裕固族治县明确要求，对不协、不通气，多头、频繁求基层报送相同或者相的基础性数据和材料，致基层重复劳动的要进问责。福建厦门市湖里则依托“数字湖里公共理平台”对多个端口进了整合，实现各部门信共享。　　修正考核标　　重视工作实绩　　合理的考核往往是催生指尖上的形式主义”的要原因之一。有的考核注重打卡留痕，导致基工作在“指尖”上运转比如，只要拍照、打卡发朋友圈、截图上报，证明在岗了、工作了。的干部因此重“痕”不“绩”，为完成任务走,,场、做样子，应付了事　　还有的对工作软件🚊载量、活跃度等进行考，给基层造成额外负担今年1月，浙江杭州市淳安县纪委以大墅镇为样-开展专题调研，结果发，大墅镇目前在用的各电脑软件、手机应用、信小程序等有100多个，其中有明确使用要求占70%左右。　　“在数字化改革的大背景下一些职能部门跟风开发🟦各种应用软件，并将软使用情况纳入考核范围有的虽然不考核，但会据指标进行排名，给基不少压力。”淳安县纪监委党风政风监督室主🧝‍♂️余泽宝说，县纪委监委头，重点针对县本级开建设并贯通到乡镇村社🛵应用程序开展专项清理目前已整改下架16个。　　定任务、打分数、🕰️排名，本来是为了更好激励基层干部开展工作🧍‍♂️却因为考核标准不科学不合理，背离了初衷。部某省推出一款日常办的应用程序，提出每天有90%活跃度的考核要求。结果，有的乡镇干为了完成任务，没工作要时也不得不每天登录还有一个督促乡镇村社💂时发现安全隐患并排除应用平台，为了达到考所要求的使用频率，有乡镇没有隐患时也不得找些问题录入。　　还的地方不顾基层情况，定不切实际的任务指标某省曾推出一个名为“部之家”的工作应用软，其中有一项预约功能🧑🏿‍🤝‍🧑🏿方便工作人员约见上级导。但这款软件在乡镇重“水土不服”。“乡干部每天抬头不见低头，哪还需要网上预约。为了完成任务，有的时🛄大家坐在同一办公室，用手机预约见面。”一乡镇干部说。　　还有职能部门为推广相关应软件，盲目下达下载指--。前不久，北方某省村部小韩顶着烈日酷暑挨挨户帮村民下载一款手应用软件。“部门要求款软件要激活户籍人口一半，如果激活人数不，要被问责。村里不少🥬人的‘老年机’没办法载软件，只能先把老人手机卡放进自己的手机激活后，再把手机卡还村民。”小韩说。　　少基层干部表示，推广🥽用应用软件应以更加灵的方式，而非以硬性考带来不必要的负担。浙杭州富阳区纪委书记、委主任沈阳红认为，治“指尖上的形式主义”从考核指挥棒下手：“议将安装政务应用、关⌚微信公众号、网络投票不合理要求移出考核细，建立更加科学的考核励机制，真正把工作实作为衡量标准。”　　哲建议，应完善对基层作的检查考核制度，将次检查合并为一次检查将各种专项检查合并为🏻筹检查，尽量减少层层核，根据基层实际情况制定科学合理的考核标🔯。　　用好数字便利　回归政务本质　　在杭市纪委副书记、监委副🦊任朱春根看来，数字化革是未来大趋势，治理-,指尖上的形式主义”应🌷在突出数字化改革实效-既要督促主管部门削减必要的应用，着力纠改🌑生出来的不必要的考核➕通报等问题，又要打通门间的数据壁垒，让数应用管用好用。　　“字应用得当，能给基层轻不小的负担。长期以，各种报表是基层工作-痛点。杭州通过‘一表’系统，加强数据归集信息共享。目前养老、社、司法等7个高频条线已实现报表清零，占社-年度报表总量的70%。”朱春根说。　　实际，应用软件贴合实际、☘️务基层有效果，就能得干部群众的支持。甘肃肃南裕固族自治县县域、形状狭长，最远乡村离县政府所在地有300多公里。“以前到县上个会，要花两天时间，上奔波劳累不说，还耽工作。”一名乡镇干部，“现在，县里倡导开频会议、网上办公，有么传达指示，打开视频🎄一会工夫就开完了，节了不少时间精力干工作”　　数字应用好不好,-基层干部最清楚。纠治🚭指尖上的形式主义”，🍇多倾听基层的声音。　“这个回访记录必要吗”“这些数据可以直接医院导入，没必要通过🥛街收集。”“两个系统🚪服务功能有重合，不能为开发商不同而不整合”……7月4日，杭州萧山区举行了一场整治“尖上的形式主义”应用演评审会，专家和基层🤶部代表向被评审应用主🥜单位接连发问并现场打’。　　这是萧山区整治指尖上的形式主义”专行动之一。杭州萧山区委书记、监委主任周萍说：“纪委监委联合区🥕据局经多维度评估，选47个应用作为首批评审对象。目前评审的37个应用中，17个被取消，6个被整改合并。”　　造成“指尖上的形式主”的另一重要原因，是🈶导干部的作风。“各级府应从自身做起，脚踏🎭地、扎扎实实做事。”🏜️掖市纪委副书记、监委主任王强说，“能在本🦯完成的任务，绝不转嫁💕加码给基层。只要每一单位、层级都这么做，治‘指尖上的形式主义的成效就会越来越明显”　　纠治“指尖上的式主义”，最终还是要数字化回归政务的本质🙎‍♂️—服务群众。采访中，少干部表示，“键对键数字赋能的同时，不能了与群众“面对面”，部群众鱼水情深，密不--分，切不可让数字化成干部与群众之间的隔阂　　“盯着这个‘群’©️就进不了那个‘群’。💖甘肃山丹县东乐镇党委记张永盛说，“我们要村干部少发群、多入户多往群众家里走走，向民讲清政策、了解困难”这样的要求，基层干🛬也乐意：“了解民情当是面对面最好，和老乡聊天，可比在办公室里💥表掌握情况多多了。”(人民日报记者孙立极赵-)【编辑:梁异】

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