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  • 软件大小: 01.62MB
  • 最后更新: 2024-04-28 15:40:35
  • 最新版本: ky体育官网app下载V9.43.9
  • 文件格式: apk
  • 应用分类: 手机网游
  • 使用语言: 中文
  • 网络支持: 需要联网
  • 系统要求: 9.2以上
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  武警东总队枣🧫支队一名职人员的历给人启👱‍♂️——  👩🏽‍🤝‍👨🏾书在手,等于能力🍕忧  讲人武警山总队枣庄队参谋长吉亮  一次,在🕜度“魔鬼,,,”极限训🔎中,支队谋部信息🏜️信股参谋文职人员陈连连受,让很多没想到。 熟悉小的人都知,他刚入时是文职员中的一“星”—性格开朗积极自信🧟‍♂️曾参加过少培训并得了心理询师证、工证、健🛺管理师证。可那次📙走麦城,接连栽在些自认为长的环节——拥有信技术初证书,但陌生地域设线路时👩🏾‍🤝‍👩🏼因不注重场环境,情意识不👾,被“蓝”悄无声🐃地剪断,成通联故;获得无机驾驶证可在操作人机时却🦄“敌”发,并击中,仅没收集情报信息还“损失了装备…幸好有班骨干及时助,分队最终完成任务。 其实在我📸来,小陈失误有迹循。  得在文职🧪员入职迎会上,小就给大家下了深刻’象。通过示自己获🤤的各类证🦞,他表示👇己一定会🎅足岗位需🚷,争取早建功。 “这些证是你学习🩱力、应试🙇力的体现但它们对务备战打🩺能起多大用,还要工作实践检验。”🐤时,担心“翘尾巴👨‍👩‍👧,我委婉🏮醒过他。领导放心我一定会实际行动大家证明💞些证书的🥍含金量’👩🏽‍🤝‍👨🏾”小陈对作出承诺场景,至历历在目  小陈职不久,🈵级组织了次通信通拉动检查由于他入时间短,熟悉卫星⛵及战时通设备,我安排他观通信兵的作。那次练,大家心协力取了佳绩。陈也面露色:“有、无线、星、电路我之前学🟩,通信兵操作我都#️⃣明白了。  小陈自信让我🧚‍♀️些不放心正当我准👾开个思想助会,让家为小陈🏃‍♀️扯袖子提醒时,就到上级组“魔鬼周极限训练通知,要🔝尽量选派参加过的兵和文职员参加,💂‍♀️每个人都得到锤炼会。执行务前,我叮嘱小陈无论是官还是文职员,首次👩‍🔬与重大任一定要脚,-实地、稳🔩稳打,千不要轻敌意。虽然🐒陈态度认,连连称,但我感他可能没😌往心里去…果然,🥁练中就发了开头的幕。  🌷次受挫的历,对小🚕来说不是事,他开沉下心来思。复盘结会上,坦言:“总觉得自🙁以前学过考过,能✍️应对日常信工作就,符合岗位求、实战🛷求了,殊🏴󠁧󠁢󠁳󠁣󠁴󠁿知纸上得终觉浅,能与实践🤮合的理论能沦为纸谈兵。”究讨论中👩🏻‍🤝‍👨🏼大家观点致,年轻志有干劲有心气是事,但更具备与之配的能力质。  对军队人来说,考证那证,根结底要下服务练⤴️备战的‘战证书’“考场上高分不算🥢本事,必在战场上➿高分”…随后,大对小陈进🥮了既有“味”又有温度”的✍️想交锋,✒️肯定小陈业基础扎🛷、学习能较强等优,又一针血指出与场实际贴不紧、敌™️意识不强问题,帮明确整改向,制订效措施。✳️ 从那以,小陈把态放平,’作态度更🐸诚恳虚心不再动不🍷拿自己取的证书说,而是按组织为他订的成长划扎扎实学习实践无论什么作,他都🦾极参与,真学习,🚪到不懂不的就虚心教班长骨,补齐所🪂知识与战需求链接🐹够、融入-深、结合好的短板后来,他发挥自身业特长,📅上讲台为队通信兵基层网络,-理员等授辅导,面面交流、📨把手帮带时间长了小陈更有味、更接气。  不久,在级组织的次拉动式检验式通业务考核,小陈面👨‍👨‍👧‍👦复杂战场况冷静处,与战友默契协作以优秀成🔷完成任务受到上级📙报表扬。 从最初👨‍🚒“纸上谈👷‍♀️”到现在⭐“沙场点⚰️”,小陈🐆人“低调了,但能“高涨”,我打心’里为他高。  (崔永忠、曹宝整理)  【延伸考】为证盖上“打🧡”印章 如今,随-人才素质😄断提升,👍备一专多的综合人越来越受地用人单欢迎。不高校毕业或社会人希望通过取各类证提升竞争,作为就✌️求职的“门砖”,有一些文🥋人员自带🏁理咨询师🛣️、计算机级证、注建筑师证证书来到🛬营。  -长道路上🤣努力学习追求进步想法无可💊议,但笔以为,行兼知,而🕥不可兼行如果只是🎌证”上谈🦦,“秀”不实,那🏈证书拿得多、胸脯🗳️得再响也🚾济于事,应试能力,与“打仗平”之间距离,必🌔靠融入实深学、铆️⃣战位苦干填补。 🏰“鲁叟谈经,白发章句。问经济策,如坠烟雾😗”具体实⛺中,个别🧚职人员存🐽“高证低⚫”等问题有的弯不🕒腰、俯不身、沉不🌷心,虽然了不少,似谙熟,-则“夹生,没有真学懂弄通融会贯通🎐无法用以✋决实际问🖨️,将学习转化为实在在的战力。  🧝‍♂️此,各级正确对待文职人员-取各类资🛌证书,从质上来讲适应时代展的需要是渴望成进步的表🍝。各级领不能将之单归结为服务军队想不坚定“不务正’”等,而要进行合引导和科统筹,鼓🍑他们在完本职工作基础上进学习提升并根据履😺职责、改知识结构提高职业力的需要🐭坚持军队🩰校教育、👨‍👨‍👦‍👦队训练实、军事职教育相结,扎实开分类分级👩🏾‍🤝‍👨🏼训,有计、分批次*️⃣派文职人🏤参加支援障任务,😉他们提供践机会与台,让他将所学所♋真正融入军实践,做知识“👺运工”、书“收集”。  文职人员说,检验训学习的🥨含金量”标准是看务打赢的😶含战量”获得专业书不是追个人进步🕧终点,而融入强军👿践的起点👜文职人员😵强化本领慌意识,备敏锐眼,及时感专业领域-化,学习👩‍🦽握最新知😻,使自身能迭代升。要既向本学习,📫向实践学,运用好☺️和行“两🏞️翅膀”,驭好学和‼️“两个轮”,在强实践中不🚄提高个人力与战位求的匹配,让所学识更有价,发挥最作用。 -归根结底部队育才🍙目的是为打赢,文人员成才应与服务兵备战相合,为证盖上“打🚦”印章。解放军报【编辑:李岩,,,
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