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开云手机版app下载详细信息

软件大小: 59.37MB
最后更新: 2024-05-12 17:46:59
最新版本: 开云手机版app下载V8.19.17
文件格式: apk
应用分类: 手机网游
使用语言: 中文
网络支持: 需要联网
系统要求: 4.5以上

开云手机版app下载应用介绍

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　　武警山东总🦄枣庄支队一名文人员的经历给人🧐示——　　证书🙂手，不等于能力忧　　讲述人武山东总队枣庄支参谋长张吉亮　那一次，在季度魔鬼周”极限训🦽中，支队参谋部息通信股参谋、职人员小陈连连挫，让很多人没到。　　熟悉小的人都知道，他入职时是文职人🙁中的一颗“星”—性格开朗、积自信，曾参加过🧗‍♀️少培训并取得了理咨询师证、电证、健康管理师等。可那次败走🙉城，他接连栽在👨‍👦些自认为擅长的节上——拥有通技术初级证书，🏌️在陌生地域架设🌽路时，因不注重场环境，敌情意🛥️不强，被“蓝军悄无声息地剪断造成通联故障；🕔得无人机驾驶证可在操作无人机却被“敌”发现击中，不仅没收到情报信息，还损失”了装备…🕕幸好有班长骨干🏋️时帮助，分队才终完成了任务。　其实在我看来小陈的失误有迹循。　　记得在职人员入职迎新上，小陈就给大🤷‍♀️留下了深刻印象’通过展示自己获的各类证书，他示自己一定会满👖岗位需求，争取日建功。　　“些证书是你学习力、应试能力的现，但它们对服备战打仗能起多🐛作用，还要在工🚀实践中检验。”时，担心他“翘巴”，我委婉提😘过他。“领导放，我一定会用实⬜行动向大家证明些证书的‘含金’！”小陈对我出承诺的场景，🟪今历历在目。　🏖️小陈入职不久，⛴️级组织了一次通通联拉动检查。于他入职时间短不熟悉卫星车及时通信设备，我安排他观摩通信的操作。那次演，大家齐心协力🍝得了佳绩。小陈面露喜色：“有👭🏾、无线、卫星、路，我之前学过-,通信兵的操作我看明白了。”　小陈的自信让我👨‍🎨些不放心，正当准备开个思想互🎣会，让大家为小👩🏿‍🤝‍👩🏽扯扯袖子提提醒，就接到上级组“魔鬼周”极限练的通知，要求量选派没参加过官兵和文职人员↖️加，让每个人都得到锤炼机会。行任务前，我又嘱小陈，无论是💇‍♂️兵还是文职人员首次参与重大任🐔一定要脚踏实地🌞稳扎稳打，千万要轻敌大意。虽🥌小陈态度认真，连称是，但我感他可能没有往心🐩去……果然，训中就发生了开头一幕。　　这次挫的经历，对小来说不是坏事，🏴开始沉下心来反。复盘总结会上💚他坦言：“我总得自己以前学过考过，能够应对⏮️常通信工作就是😊合岗位需求、实😧需求了，殊不知上得来终觉浅，能与实践结合的论只能沦为纸上🔷兵。”研究讨论，大家观点一致年轻同志有干劲🤾‍♀️有心气是好事，更要具备与之匹的能力素质。　“对军队人员来，考这证那证，根结底要拿下服练兵备战的‘实证书’”“考场🦴得高分不算真本，必须在战场上高分”……随后🐢大家对小陈进行既有“辣味”又🧟‍♂️“温度”的思想😡锋，既肯定小陈业基础扎实、学👚能力较强等优点又一针见血指出🏚️战场实际贴得不✒️、敌情意识不强,,问题，帮他明确改方向，制订有🖨️措施。　　从那🔹后，小陈把心态平，工作态度更🙊诚恳虚心，不再不动拿自己取得证书说事，而是照组织为他制订成长计划扎扎实👬学习实践：无论🍙么工作，他都积参与，认真学习遇到不懂不会的🤛虚心请教班长骨，补齐所学知识战位需求链接不,、融入不深、结不好的短板。后,,，他还发挥自身🧗业特长，走上讲为支队通信兵、层网络管理员等🌵课辅导，面对面流、手把手帮带时间长了，小陈👧有兵味、更接地。　　前不久，上级组织的一次👨‍🏭动式、检验式通业务考核中，小.面对复杂战场情,冷静处置，与战们默契协作，以🗒️秀成绩完成任务🥇受到上级通报表👩。　　从最初的😽纸上谈兵”到现的“沙场点兵”小陈为人“低调了，但能力“高”了，我打心底为他高兴。　　(崔永忠、曹正宝🧑🏾‍🤝‍🧑🏼理)　　【延伸思考】为证书盖上打赢”印章　　今，随着人才素不断提升，具备专多能的综合人越来越受军地用单位欢迎。不少校毕业生或社会才希望通过考取类证书提升竞争，作为就业求职“敲门砖”，也一些文职人员自心理咨询师证、算机等级证、注建筑师证等证书到军营。　　成道路上，努力学😄、追求进步的想🌸无可非议，但笔以为，行可兼知而知不可兼行，📼果只是“证”上,,,兵，“秀”而不🌯，那么证书拿得🗾多、胸脯拍得再也无济于事，“试能力”与“打水平”之间的距-,，必须靠融入实🔻深学、铆定战位干来填补。　　鲁叟谈五经，白死章句。问以经🤥策，茫如坠烟雾”具体实践中，别文职人员存在高证低能”等问，有的弯不下腰俯不下身、沉不心，虽然学了不，看似谙熟，实⏬“夹生”，没有正学懂弄通、融贯通，无法用以决实际问题，将习力转化为实实🚝在的战斗力。　📄对此，各级要正🧷对待。文职人员👩‍👩‍👦取各类资质证书🅾️从本质上来讲是应时代发展的需，是渴望成长进🏿的表现。各级领📱不能将之简单归为“服务军队思不坚定”“不务业”等，而是要行合理引导和科⚰️统筹，鼓励他们完成本职工作的础上进行学习提，并根据履行职、改善知识结构提高职业能力的要，坚持军队院教育、部队训练践、军事职业教相结合，扎实开分类分级培训，👩‍👩‍👧计划、分批次选文职人员参加支保障任务，为他🕛提供实践机会与🗓️台，让他们将所所长真正融入强实践，不做知识-搬运工”、证书收集者”。　　文职人员来说，🎄验培训学习的“金量”，标准是服务打赢的“含💴量”。获得专业书不是追求个人步的终点，而是入强军实践的起🌱。文职人员要强本领恐慌意识，备敏锐眼光，及☢️感知专业领域变，学习掌握最新识，使自身技能代升级。要既向🌡️本学习，也向实学习，运用好知行“两只翅膀”驾驭好学和用“个轮子”，在强📥实践中不断提高人能力与战位需的匹配度，让所知识更有价值，挥最大作用。　💛归根结底，部队才的目的是为了赢，文职人员成也应与服务练兵战相结合，为证盖上“打赢”印。（解放军报）编辑:李岩】

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开云手机版app下载版本更新

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全新修缮之局首度开业
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*主界面按钮整合
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