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软件大小: 52.52MB
最后更新: 2024-05-16 14:53:42
最新版本: 888电子集团V9.38.17
文件格式: apk
应用分类: 手机网游
使用语言: 中文
网络支持: 需要联网
系统要求: 2.6以上

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　　武警👨‍👨‍👧‍👧东总队枣支队一名职人员的历给人启🧗‍♀️——　　👨‍💼书在手，等于能力忧　　讲人武警山总队枣庄队参谋长吉亮　　一次，在🚈度“魔鬼🍀”极限训中，支队👩‍🎨谋部信息信股参谋文职人员陈连连受，让很多🛕没想到。　熟悉小的人都知，他刚入时是文职员中的一🐬“星”—性格开朗积极自信🥕曾参加过少培训并,得了心理询师证、工证、健管理师证。可那次走麦城，接连栽在些自认为长的环节——拥有信技术初证书，但陌生地域设线路时因不注重场环境，情意识不⏱️，被“蓝”悄无声地剪断，成通联故；获得无➰机驾驶证可在操作人机时却🎻“敌”发并击中，💛仅没收集情报信息还“损失了装备…幸好有班骨干及时助，分队最终完成任务。　📤其实在我🚺来，小陈失误有迹循。　　得在文职员入职迎会上，小⚙️就给大家下了深刻象。通过🖤示自己获的各类证，他表示己一定会足岗位需◼️，争取早🏫建功。　“这些证💉是你学习力、应试力的体现🛬但它们对务备战打能起多大💍用，还要🆘工作实践检验。”时，担心🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿“翘尾巴，我委婉醒过他。领导放心我一定会实际行动大家证明些证书的💉含金量’”小陈对作出承诺场景，至🐠历历在目　　小陈⛄职不久，级组织了次通信通拉动检查由于他入时间短，熟悉卫星及战时通设备，我安排他观,通信兵的作。那次练，大家心协力取了佳绩。陈也面露色：“有、无线、星、电路😇我之前学，通信兵操作我都明白了。🚽　　小陈自信让我些不放心正当我准开个思想🆑助会，让🧄家为小陈扯袖子提🔆醒时，就到上级组“魔鬼周👨‍🦰极限训练通知，要尽量选派参加过的📎兵和文职️⃣员参加，每个人都得到锤炼会。执行务前，我🦳叮嘱小陈无论是官还是文职员，首次与重大任🪕一定要脚👱‍♀️实地、稳🏍️稳打，千不要轻敌意。虽然🍍陈态度认👩‍👩‍👧，连连称，但我感他可能没往心里去👭🏼…果然，练中就发了开头的🟦幕。　　次受挫的🥝历，对小来说不是👨‍❤️‍👨事，他开🤝沉下心来思。复盘🖱️结会上，坦言：“总觉得自以前学过👩🏼‍🤝‍👨🏻考过，能应对日常信工作就🙈符合岗位求、实战求了，殊知纸上得🥭终觉浅，能与实践合的理论能沦为纸谈兵。”究讨论中📚大家观点致，年轻志有干劲有心气是事，但更👩‍⚖️具备与之配的能力质。　　对军队人来说，考证那证，根结底要下服务练🤹‍♂️备战的‘战证书’📴“考场上高分不算*️⃣本事，必在战场上🌷高分”…随后，大对小陈进了既有“味”又有-温度”的想交锋，肯定小陈业基础扎、学习能🐆较强等优🎃，又一针🚑血指出与🕍场实际贴不紧、敌--意识不强’问题，帮明确整改🦜向，制订效措施。🈷️　从那以，小陈把💢态放平，🥔作态度更诚恳虚心--不再动不▪️拿自己取的证书说️⃣，而是按组织为他--订的成长-划扎扎实学习实践无论什么作，他都🥢极参与，真学习，到不懂不🗿的就虚心教班长骨🚨，补齐所知识与战👜需求链接够、融入深、结合好的短板后来，他发挥自身业特长，上讲台为😱队通信兵基层网络理员等授↩️辅导，面面交流、把手帮带时间长了小陈更有🐃味、更接🛋️气。　　不久，在级组织的次拉动式🌹检验式通🧟‍♂️业务考核，小陈面复杂战场况冷静处，与战友默契协作以优秀成👫完成任务😧受到上级报表扬。　从最初🔵“纸上谈”到现在🚪“沙场点💠”，小陈人“低调了，但能️⃣“高涨”，我打心⚽里为他高。　　(崔永忠、曹宝整理)　　【延伸考】为证盖上“打🙇‍♂️”印章　如今，随人才素质断提升，备一专多的综合人越来越受💙地用人单🏾欢迎。不➗高校毕业或社会人💅希望通过取各类证提升竞争，作为就🕶️求职的“♟️门砖”，👨🏽‍🤝‍👨🏻有一些文人员自带理咨询师、计算机级证、注建筑师证证书来到营。　　--长道路上努力学习🥻追求进步🤖想法无可议，但笔😏以为，行🔯兼知，而不可兼行如果只是证”上谈，“秀”不实，那证书拿得多、胸脯得再响也济于事，💯应试能力🕢与“打仗,-平”之间距离，必🛺靠融入实深学、铆战位苦干填补。　“鲁叟谈经，白发章句。问经济策，如坠烟雾”具体实中，个别职人员存“高证低”等问题有的弯不⌚腰、俯不🏋️身、沉不心，虽然⌛了不少，似谙熟，🗳️则“夹生⚪，没有真学懂弄通融会贯通无法用以决实际问，将学习👩‍🦽转化为实📗在在的战力。　　此，各级正确对待🔗文职人员取各类资证书，从〰️质上来讲适应时代展的需要是渴望成进步的表。各级领🍏不能将之🙎单归结为服务军队♀️想不坚定“不务正”等，而要进行合引导和科统筹，鼓他们在完本职工作基础上进学习提升并根据履职责、改知识结构提高职业📲力的需要坚持军队📐校教育、🈵队训练实、军事职教育相结🆔，扎实开分类分级训，有计、分批次⚖️派文职人🟠参加支援✴️障任务，他们提供践机会与台，让他将所学所真正融入-,-军实践，做知识“运工”、🥵书“收集”。　　文职人员,-说，检验训学习的含金量”标准是看🥎务打赢的含战量”获得专业书不是追个人进步🚥终点，而融入强军践的起点📴文职人员强化本领慌意识，备敏锐眼，及时感👁️专业领域化，学习握最新知，使自身能迭代升。要既向本学习，向实践学，运用好和行“两翅膀”，驭好学和🌭“两个轮”，在强实践中不提高个人力与战位求的匹配，让所学♥️识更有价🌵，发挥最🚬作用。　归根结底部队育才目的是为🐼打赢，文人员成才应与服务兵备战相🌋合，为证🥀盖上“打”印章。解放军报🗄️【编辑:李岩

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