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软件大小: 62.15MB
最后更新: 2024-06-06 22:28:40
最新版本: bbin金沙登录appV7.24.5
文件格式: apk
应用分类: 手机网游
使用语言: 中文
网络支持: 需要联网
系统要求: 1.6以上

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　　纠治形主义重在求务实(金台视线·紧盯形😖主义问题①)　　形式主🐙、官僚主义,,我们党的性宗旨和优良风格格不入是我们党的敌、人民的敌。党中央🥟解决形式主、官僚主义出问题，为层减负作为风建设的重，着力减轻↗️层负担，精施策、靶向疗，打出了🦔合拳，收到良好效果。当前加重基📠负担的形式义、官僚主依然存在，🌄部群众仍有映。本版即起推出“紧形式主义问”系列报道敬请关注。—编者　　要材料多下🚗层　　近年，转变工作风、为基层负成为社会识。而撰写💋送各种材料是造成基层担重的重要因之一。　🦳上级部门向🧱层要材料，👭一些通知或案中经常出，比如要认总结，形成面报告；要入研究，撰不少于规定数的情况报。还有的规，不按时上情况要通报👩🏽‍🤝‍👩🏼评；逾期不还要电询单负责人；催后再不报送🏁作为重点督对象。有的至明确规定👩🏽‍🤝‍👩🏼逾期不报不受理；材料按时上报，为放弃评先优。诸如此，不一而足🥮　　基层向级部门报送料是一种重的工作方式🚠本无可厚非但是，多头复要材料、击检查要材、以材料论绩、事无巨要材料、以材料代替检工作等官僚义、形式主⏲️问题则加重🐝基层负担，得不让一些🔽层干部“白🤩黑”“5加2”。而材料多，敷衍应-就在所难免　　“上面条线，下面🆔根针。”基人手少、任🏃‍♀️重、事务杂各项工作从⛸️署安排、现推进，到考🧹验收、整改实，每个环都需要盯紧不能有丝毫怠马虎。基💨还承担着大的管理、服🏍️职能，哪一工作不到位都会影响群的获得感、💒意度。　　级部门应体基层干部的碌和辛苦，要材料、多主意；要多基层走一走实地看看基有哪些创新验可以总结🐮高、有什么🗣️体问题需要真研究解决让基层干部🏊‍♂️有更多时间-,力投入为民务和推动经社会发展的际工作中。　读者陈明　工作软件多加重基层担　　我是名乡镇干部对“指尖上形式主义”有感触，过’过滥的工作,用软件给基带来了不小“指尖上的担”。　　的手机里有多工作应用💜件，这是因不同条线、👨🏿‍🤝‍👨🏻同层级的部都会开发相的应用软件有省里的、🐂市里的、有里的，甚至🥞在乡镇也开🕛了相应的软🏃‍♀️或小程序要👩‍⚕️基层干部使🙆‍♂️。这些应用🏆件开发建设数量而轻质，有的职能🎠门开发多个🔩用软件，或上下级职能门各自开发用软件，但能高度雷同🤸给基层干部🦩添了过多负。与此同时这些应用软重形式不重效、过度留、走形变味🙇‍♂️问题严重侵了基层干部时间精力。际上，每天👩‍🦯是登录一遍些应用软件就要花费大🥴的时间。　建议对过多滥的应用软进行有针对🐙的整治，对⛄个部门或一部门的功能同的软件进合并，对那完全没有效或活跃度的件进行下架给基层干部--负，让干部🧑🏽‍🤝‍🧑🏻装上阵。　🧑🏽‍🤝‍🧑🏻人民网“领💖留言板”网👨‍🏫韩先生　　🥅实调研”解“真问题”　调查研究我们党的传宝，是推动和国家事业-展的“源头--水”。调查究抓得实，能反映真实况，切实解困扰群众的真问题”。　在全党大️⃣调查研究之，党员干部盯群众急难’盼问题，既看“高楼大”又要看“阴胡同”，👩‍🔬争把基层面的困难、群遇到的问题清找实，寻解决之道。🐧而，个别党干部却把调研究当成布的任务，或蜓点水，或,,马观花，或走“经典路”，对问题而不见、调不研。这些式主义的“研”，不仅⏩基层干部群🥳疲于应付，背离调查研解决真问题初衷。　　绝“假调研，解决“真题”，就要力破除调查究中的官僚义、形式主。一方面，坚持问题导，既到工作成效有亮点👌地方学习经，又到矛盾🍑出有难点痛⏪的地方查找🕸️题。另一方，要深入践-群众路线，持眼睛向下放下架子、🥂下身子，确把情况摸清把问题找准🏊把对策提实最后，还要于解决问题把调研所得化为工作举😵，帮基层和❄️众解决急难🤧盼，推动经🏕️社会发展。　读者王章　　减少填👨‍🍳留痕多办一实事　　我🧣一家小餐饮店主。一个前，市政府个督查组和🚋场监管部门工作人员来🤽里检查，要我们提供完🧅的运营材料🐻包括食品安管理员任命和聘书等。,,,为一个小店🦈板，我只能🤚己聘自己，己给自己下🦷命书。此外工作人员还求我做好日控、周排查月调度的相记录。日管的表格每天要填写一份一份表就是三页，一年来不知要填多少表格。🕰️　食品安全😍实重要，主部门来检查💄导，我们也🎙️意配合。但，检查工作☀️应该是检查😟格留痕。况❇️，目前不同🤶门索要不同材料，我们要做生意的这样天天应县里、镇里,,,不同检查，且要书面检，只能是给们增添负担👩‍🦱而对食品安无益。希望关部门重视😁一问题，把🧑🏽‍🤝‍🧑🏽作做到实处🕢少要一些材-，多办一些事。　　人👑网“领导留🙆‍♂️板”网友柳👇生　　减少基层不合理评　　我是☁️名基层公务，我的工作🏋️责中有一项☝️负责省级政服务网本单后台运营。前，因数据打通等问题政务网实际还无法办理单位的大部业务。可在市考评时，中一项考评👧容就是评比办件量”。　由于各县人口等实际😸况不同，办量本身就存不小的差异为了提升“🖥️件量”，一地方、部门单位“想办、出奇招”🎢结果催生出式主义。比，有的单位务没有实现上办理或者于低频率办项，为了获,-更高的考评，就去手动🏴󠁧󠁢󠁳󠁣󠁴󠁿刷量”，导办件信息高雷同。为了💘“刷”出来办件量显得🦹‍♀️真实，有的⛴️位还要求工🥮人员逐一手评价，这占了基层干部量的时间精，绞尽脑汁-“好评”。🍉就是不合理🕝考评逼出来形式主义，🍂基层干部增了不小的负’。　　政务🥦务的考评重应当放在服🗂️质量和效率，而不是仅看办件数据建议有关部对考核评比-标准进行一🗓️系统梳理，其更科学规，更贴近工🍃、贴近实际真正让考核比成为促进作、提升质😸和效率的有🖥️抓手。　　民网“领导言板”网友先生　　层🔦陪会占据基太多时间　近年来，整形式主义为层减负，让®️部群众有了实的获得感然而，需要惕，一些老题、新花样,,,还在给基层部带来负担困扰。　　了报送文件料多，各种议仍然偏多尤其是需要会，占据了多时间。实👋上，开会传上级指示、置工作任务👨‍⚕️交流基层情，是一种工🧖‍♀️方法，本无厚非。随着🍶技的进步，频在线会议◀️大地突破了👨‍👩‍👧‍👦间界限，不基层干部跑跑去了。但⚰️，现在仍有少会议要求🏐员参加，有🌾会议只是涉*️⃣领导干部，的只是涉及一部分工作域的同志，是仍然经常要全员参会名义上是体基层的重视实则是一种⏪用的形式主，占据了基🐨干部大量时和精力。建取消层层陪，有针对性开会，让干有更多时间🏄‍♀️力投入到为服务中。　读者姚晓滨　(人民日报)【编辑:孙静波

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