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软件大小: 12.27MB
最后更新: 2024-05-22 04:32:42
最新版本: 开云棋牌官方网站V7.31.13
文件格式: apk
应用分类: 手机网游
使用语言: 中文
网络支持: 需要联网
系统要求: 5.4以上

开云棋牌官方网站应用介绍

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　　武警山🧝总队枣庄支一名文职人-的经历给人-示——　　书在手，不于能力无忧　讲述人武山东总队枣支队参谋长吉亮　　那次，在季度📖魔鬼周”极训练中，支🚠参谋部信息信股参谋、职人员小陈连受挫，让多人没想到　　熟悉小☑️的人都知道他刚入职时文职人员中🚞一颗“星”—性格开朗积极自信，参加过不少训并取得了理咨询师证电工证、健管理师证等可那次败走💬城，他接连🚻在一些自认擅长的环节——拥有通技术初级证😡，但在陌生域架设线路🧁，因不注重场环境，敌’意识不强，“蓝军”悄声息地剪断造成通联故；获得无人驾驶证，可操作无人机却被“敌”现并击中，🏖️仅没收集到报信息，还损失”了装🥭……幸好有长骨干及时助，分队才🎭终完成了任。　　其实我看来，小的失误有迹-,循。　　记🙍‍♀️在文职人员职迎新会上小陈就给大留下了深刻象。通过展自己获得的类证书，他示自己一定满足岗位需，争取早日🦓功。　　“🧎些证书是你习能力、应能力的体现👏但它们对服🐹备战打仗能多大作用，要在工作实中检验。”时，担心他翘尾巴”，委婉提醒过。“领导放，我一定会实际行动向家证明这些书的‘含金’！”小陈我作出承诺场景，至今🌧️历在目。　小陈入职不，上级组织一次通信通拉动检查。于他入职时短，不熟悉☦️星车及战时信设备，我安排他观摩信兵的操作👩🏾‍🤝‍👨🏻那次演练，🏰家齐心协力得了佳绩。陈也面露喜🌃：“有线、线、卫星、👩🏼‍🤝‍👨🏾路，我之前过，通信兵操作我都看白了。”　小陈的自信-我有些不放，正当我准🐿️开个思想互会，让大家小陈扯扯袖提提醒时，接到上级组“魔鬼周”限训练的通🥞，要求尽量🕥派没参加过官兵和文职📯员参加，让个人都能得🛫锤炼机会。行任务前，又叮嘱小陈无论是官兵,,是文职人员首次参与重任务一定要踏实地、稳稳打，千万要轻敌大意虽然小陈态认真，连连👂是，但我感他可能没有心里去……💅然，训练中发生了开头一幕。　　次受挫的经，对小陈来不是坏事，➰开始沉下心反思。复盘结会上，他言：“我总得自己以前过、考过，够应对日常👭信工作就是合岗位需求实战需求了🗑️殊不知纸上来终觉浅，能与实践结的理论只能🥋为纸上谈兵”研究讨论🚜，大家观点致，年轻同📭有干劲、有气是好事，更要具备与匹配的能力质。　　“,-军队人员来，考这证那，归根结底拿下服务练🌴备战的‘实😋证书’”“👳‍♀️场上得高分算真本事，♟️须在战场上⚽高分”……👨‍👦‍👦后，大家对陈进行了既“辣味”又“温度”的想交锋，既定小陈专业础扎实、学能力较强等点，又一针血指出与战实际贴得不🏒、敌情意识强等问题，🤾他明确整改向，制订有措施。　　👩🏻‍🤝‍👨🏾那以后，小把心态放平工作态度更诚恳虚心，👨‍💼再动不动拿己取得的证说事，而是照组织为他订的成长计🧝扎扎实实学🎌实践：无论么工作，他积极参与，真学习，遇-,不懂不会的虚心请教班👕骨干，补齐学知识与战👩‍💼需求链接不🖥️、融入不深结合不好的板。后来，还发挥自身业特长，走讲台为支队信兵、基层络管理员等课辅导，面面交流、手手帮带。时长了，小陈有兵味、更👩‍👩‍👦地气。　　👈不久，在上🍲组织的一次动式、检验🎨通信业务考中，小陈面复杂战场情冷静处置，战友们默契,-作，以优秀绩完成任务受到上级通🔛表扬。　　🤴最初的“纸谈兵”到现🙅的“沙场点”，小陈为🏛️“低调”了👩‍❤️‍👨但能力“高📐”了，我打底里为他高。　　(崔永忠、曹正宝🌟理)　　【延伸思考】为🎸书盖上“打”印章　　🧎今，随着人🕔素质不断提，具备一专能的综合人越来越受军用人单位欢🧤。不少高校业生或社会才希望通过💇取各类证书升竞争力，为就业求职🧜‍♂️“敲门砖”也有一些文人员自带心咨询师证、算机等级证注册建筑师等证书来到🉑营。　　成🚬道路上，努学习、追求步的想法无非议，但笔以为，行可知，而知不兼行，如果是“证”上👨‍👩‍👦兵，“秀”🦹不实，那么书拿得再多胸脯拍得再🍍也无济于事“应试能力与“打仗水📶”之间的距🤝，必须靠融⛹️‍♀️实践深学、定战位苦干,,填补。　　⛰️鲁叟谈五经白发死章句问以经济策茫如坠烟雾”具体实践-，个别文职员存在“高低能”等问，有的弯不腰、俯不下、沉不下心💩虽然学了不，看似谙熟实则“夹生，没有真正懂弄通、融贯通，无法以解决实际题，将学习转化为实实在的战斗力　　对此，级要正确对。文职人员取各类资质’书，从本质来讲是适应😺代发展的需🔥，是渴望成进步的表现各级领导不将之简单归为“服务军思想不坚定“不务正业-等，而是要🕊️行合理引导⏏️科学统筹，🧎‍♂️励他们在完🔞本职工作的础上进行学提升，并根履行职责、善知识结构提高职业能🛄的需要，坚军队院校教、部队训练践、军事职教育相结合扎实开展分👨‍✈️分级培训，计划、分批选派文职人参加支援保任务，为他提供实践机,与平台，让们将所学所真正融入强实践，不做⌚识“搬运工🕙、证书“收🚉者”。　　🐃文职人员来，检验培训习的“含金”，标准是服务打赢的含战量”。💍得专业证书是追求个人步的终点，是融入强军践的起点。职人员要强本领恐慌意，具备敏锐光，及时感专业领域变🦯，学习掌握新知识，使身技能迭代级。要既向👮‍♀️本学习，也实践学习，-用好知和行↔️两只翅膀”驾驭好学和“两个轮子🧨，在强军实🧘‍♂️中不断提高人能力与战需求的匹配-,-，让所学知更有价值，挥最大作用　　归根结，部队育才目的是为了🐡赢，文职人成才也应与👨‍👦务练兵备战♣️结合，为证🏌️盖上“打赢印章。（解军报）【编:李岩】

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