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软件大小: 47.70MB
最后更新: 2024-05-19 21:52:21
最新版本: 凤凰彩票平台appV7.8.10
文件格式: apk
应用分类: 手机网游
使用语言: 中文
网络支持: 需要联网
系统要求: 6.9以上

凤凰彩票平台app应用介绍

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　　武警山东-队枣庄支队一文职人员的经🖊️给人启示——　证书在手，🔚等于能力无忧　讲述人武警东总队枣庄支参谋长张吉亮　那一次，在🙊度“魔鬼周”限训练中，支参谋部信息通股参谋、文职员小陈连连受，让很多人没到。　　熟悉陈的人都知道他刚入职时是职人员中的一“星”——性开朗、积极自，曾参加过不👩‍🦲培训并取得了’理咨询师证、💕工证、健康管🔞师证等。可那败走麦城，他连栽在一些自为擅长的环节——拥有通信术初级证书，在陌生地域架线路时，因不重战场环境，情意识不强，“蓝军”悄无息地剪断，造通联故障；获🥱无人机驾驶证可在操作无人❕时却被“敌”现并击中，不没收集到情报息，还“损失了装备……幸有班长骨干及📸帮助，分队才终完成了任务　　其实在我⛸️来，小陈的失🧑🏿‍🤝‍🧑🏽有迹可循。　👨‍🔧记得在文职人入职迎新会上小陈就给大家下了深刻印象🧛‍♀️通过展示自己得的各类证书他表示自己一会满足岗位需🤮，争取早日建。　　“这些书是你学习能👖、应试能力的现，但它们对务备战打仗能多大作用，还在工作实践中验。”当时，心他“翘尾巴，我委婉提醒他。“领导放🦸‍♂️，我一定会用际行动向大家明这些证书的含金量’！”陈对我作出承🆘的场景，至今历在目。　　陈入职不久，📬级组织了一次👾信通联拉动检。由于他入职间短，不熟悉星车及战时通设备，我便安⏫他观摩通信兵操作。那次演，大家齐心协🥁取得了佳绩。陈也面露喜色“有线、无线卫星、电路，⛲之前学过，通兵的操作我都明白了。”　小陈的自信让有些不放心，当我准备开个想互助会，让🎿家为小陈扯扯🧹子提提醒时，接到上级组织😐魔鬼周”极限练的通知，要尽量选派没参过的官兵和文人员参加，让🧏‍♀️个人都能得到炼机会。执行务前，我又叮小陈，无论是😆兵还是文职人，首次参与重任务一定要脚-实地、稳扎稳，千万不要轻大意。虽然小态度认真，连称是，但我感他可能没有往里去……果然训练中就发生开头的一幕。🗃️　这次受挫的历，对小陈来不是坏事，他🛅始沉下心来反。复盘总结会，他坦言：“✅总觉得自己以学过、考过，够应对日常通-,工作就是符合位需求、实战🛌求了，殊不知上得来终觉浅不能与实践结的理论只能沦纸上谈兵。”究讨论中，大观点一致，年同志有干劲、心气是好事，更要具备与之配的能力素质　　“对军队🚸员来说，考这那证，归根结🤗要拿下服务练备战的‘实战🧈书’”“考场🔍得高分不算真事，必须在战上拿高分”…随后，大家对陈进行了既有辣味”又有“度”的思想交，既肯定小陈✌️业基础扎实、🙇‍♂️习能力较强等☎️点，又一针见🦨指出与战场实🌧️贴得不紧、敌-意识不强等问👩🏼‍🤝‍👨🏽，帮他明确整方向，制订有措施。　　从以后，小陈把🏹态放平，工作度更加诚恳虚🏄‍♀️，不再动不动自己取得的证🧏‍♀️说事，而是按组织为他制订-成长计划扎扎实学习实践：🤼论什么工作，都积极参与，⁉️真学习，遇到懂不会的就虚📐请教班长骨干补齐所学知识战位需求链接够、融入不深结合不好的短。后来，他还挥自身专业特，走上讲台为队通信兵、基网络管理员等课辅导，面对🏾交流、手把手-带。时间长了小陈更有兵味更接地气。　前不久，在上组织的一次拉式、检验式通业务考核中，陈面对复杂战情况冷静处置🐍与战友们默契🛢️作，以优秀成完成任务，受上级通报表扬　　从最初的🗝️纸上谈兵”到在的“沙场点️⃣”，小陈为人💷低调”了，但力“高涨”了🤬我打心底里为’高兴。　　(崔永忠、曹正宝理)　　【延伸思考】为证书上“打赢”印　　如今，随人才素质不断升，具备一专✖️能的综合人才🍷来越受军地用单位欢迎。不-,高校毕业生或会人才希望通’考取各类证书升竞争力，作🚣‍♂️就业求职的“门砖”，也有些文职人员自心理咨询师证计算机等级证🛥️注册建筑师证证书来到军营🈹　　成长道路，努力学习、求进步的想法-可非议，但笔以为，行可兼，而知不可兼，如果只是“”上谈兵，“”而不实，那-证书拿得再多胸脯拍得再响无济于事，“试能力”与“️⃣仗水平”之间距离，必须靠入实践深学、🍯定战位苦干来补。　　“鲁谈五经，白发❤️章句。问以经策，茫如坠烟。”具体实践，个别文职人😢存在“高证低😹”等问题，有🐕弯不下腰、俯下身、沉不下，虽然学了不，看似谙熟，则“夹生”，👬🏼有真正学懂弄🧟、融会贯通，法用以解决实问题，将学习转化为实实在的战斗力。　🦞对此，各级要🌻确对待。文职员考取各类资🍙证书，从本质🤫来讲是适应时发展的需要，🤡渴望成长进步🙍‍♀️表现。各级领👨不能将之简单结为“服务军思想不坚定”不务正业”等🍾而是要进行合引导和科学统，鼓励他们在成本职工作的础上进行学习升，并根据履职责、改善知⚙️结构和提高职能力的需要，持军队院校教、部队训练实、军事职业教⭐相结合，扎实展分类分级培🕧，有计划、分😈次选派文职人参加支援保障务，为他们提🔶实践机会与平，让他们将所🤡所长真正融入🦦军实践，不做识“搬运工”证书“收集者。　　对文职员来说，检验训学习的“含量”，标准是🍲服务打赢的“战量”。获得🧕业证书不是追个人进步的终，而是融入强🥻实践的起点。职人员要强化领恐慌意识，备敏锐眼光，✨时感知专业领变化，学习掌最新知识，使,-身技能迭代升。要既向书本习，也向实践🌯习，运用好知🍋行“两只翅膀，驾驭好学和“两个轮子”-在强军实践中断提高个人能与战位需求的💇‍♀️配度，让所学识更有价值，挥最大作用。☠️　归根结底，队育才的目的🔵为了打赢，文人员成才也应服务练兵备战💵结合，为证书🌵上“打赢”印。（解放军报【编辑:李岩】

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