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版本 V1.7.17
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云平台app手机版下载详细信息
  • 软件大小: 12.05MB
  • 最后更新: 2024-05-15 04:46:10
  • 最新版本: 云平台app手机版下载V1.7.17
  • 文件格式: apk
  • 应用分类: 手机网游
  • 使用语言: 中文
  • 网络支持: 需要联网
  • 系统要求: 4.9以上
云平台app手机版下载应用介绍
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  纠治形式主义在求真务实(金台视线·紧盯形式主义🚃题①)  形式主义、官僚主义同我们的性质宗旨和优良风格格不入,是我党的大敌、人民的敌。党中央把解决🏏式主义、官僚主义出问题,为基层减作为作风建设的重,着力减轻基层负,精准施策、靶向疗,打出了组合拳收到了良好效果。🦿当前加重基层负担形式主义、官僚主😤依然存在,干部群仍有反映。本版即起推出“紧盯形式义问题”系列报道敬请关注。——编🧤  少要材料多下层  近年来,转工作作风、为基层负成为社会共识。撰写报送各种材料是造成基层负担重重要原因之一。 上级部门向基层要料,在一些通知或⛹️‍♀️案中经常出现,比🔋要认真总结,形成🤯面报告;要深入研🛰️,撰写不少于规定数的情况报告。还的规定,不按时上情况要通报批评;期不报还要电询单负责人;催报后再报送将作为重点督🟦对象。有的甚至明😒规定,逾期不报不受理;材料不按时📆报,视为放弃评先优。诸如此类,不🔙而足。  基层向级部门报送材料是种重要的工作方式本无可厚非。但是多头重复要材料、击检查要材料、以料论功绩、事无巨📨要材料、以要材料🥫替检查工作等官僚义、形式主义问题加重了基层负担,得不让一些基层干“白加黑”“5加2”。而材料过多,衍应付就在所难免  “上面千条线下面一根针。”基人手少、任务重、务杂,各项工作从署安排、现场推进到考核验收、整改实,每个环节都需💂‍♀️盯紧,不能有丝毫👩🏿‍🤝‍👨🏼怠马虎。基层还承着大量的管理、服-职能,哪一项工作到位,都会影响群的获得感、满意度  上级部门应体😩基层干部的忙碌和🌥️苦,少要材料、多🈲主意;要多到基层一走,实地看看基有哪些创新经验可总结提高、有什么体问题需要认真研解决,让基层干部有更多时间精力投⛰️为民服务和推动经社会发展的实际工中。  读者陈明 工作软件过多加基层负担  我是名乡镇干部,对“尖上的形式主义”有感触,过多过滥工作应用软件给基带来了不小的“指上的负担”。  的手机里有许多工👫应用软件,这是因🎑不同条线、不同层的部门都会开发相的应用软件,有省的、有市里的、有🕎里的,甚至所在乡也开发了相应的软或小程序要求基层部使用。这些应用件开发建设重数量轻质量,有的职能👮‍♂️门开发多个应用软️,或者上下级职能门各自开发应用软🔢,但功能高度雷同给基层干部平添了✴️多负担。与此同时🐦这些应用软件重形不重实效、过度留🚻、走形变味等问题🏃重侵占了基层干部🌄时间精力。实际上-每天光是登录一遍些应用软件,就要费大量的时间。 建议对过多过滥的😻用软件进行有针对的整治,对多个部👩🏼‍🤝‍👩🏻或一个部门的功能,-同的软件进行合并对那些完全没有效或活跃度的软件进🌼下架,给基层干部负,让干部轻装上👭🏿。  人民网“领留言板”网友韩先🍋  “实调研”解“真问题”  调研究是我们党的传宝,是推动党和国事业发展的“源头水”。调查研究抓🕸️实,才能反映真实况,切实解决困扰众的“真问题”。 在全党大兴调查究之际,党员干部盯群众急难愁盼问,既要看“高楼大🤷‍♂️”又要看“背阴胡”,力争把基层面的困难、群众遇到🌠问题摸清找实,寻解决之道。然而,别党员干部却把调🦟研究当成布置的任,或蜻蜓点水,或马观花,或只走“典路线”,对问题而不见、调而不研🙍这些形式主义的“研”,不仅让基层🔀部群众疲于应付,背离调查研究解决问题的初衷。  绝“假调研”,解🏈“真问题”,就要力破除调查研究中官僚主义、形式主。一方面,要坚持题导向,既到工作成效有亮点的地方习经验,又到矛盾出有难点痛点的地🉑查找问题。另一方↗️,要深入践行群众线,坚持眼睛向下👶放下架子、扑下身,确保把情况摸清把问题找准、把对提实。最后,还要于解决问题,把调🛹所得转化为工作举,帮基层和群众解急难愁盼,推动经社会发展。  读王章芬  减少填🍰留痕多办一些实事🅿️ 我是一家小餐饮店主。一个月前,🎣政府一个督查组和场监管部门的工作💬员来店里检查,要🌒我们提供完整的运😱材料,包括食品安管理员任命书和聘等。作为一个小店板,我只能自己聘己,自己给自己下💘命书。此外,工作,员还要求我做好日控、周排查、月调🚢的相关记录。日管的表格每天都要填一份,一份表就是三页,一年下来不要填写多少表格。 食品安全确实重👬,主管部门来检查导,我们也愿意配。但是,检查工作应该是检查表格留。况且,目前不同🖊️门索要不同的材料💶我们是要做生意的这样天天应付县里镇里的不同检查,且要书面检查,只🍃是给我们增添负担而对食品安全无益希望有关部门重视一问题,把工作做实处,少要一些材,多办一些实事。🍖 人民网“领导留🤲板”网友柳先生 ⏬减少对基层不合理👨‍👩‍👦‍👦评  我是一名基公务员,我的工作责中有一项是负责级政务服务网本单后台运营。目前,数据未打通等问题政务网实际上还无办理本单位的大部🩺业务。可在省市考😳时,其中一项考评容就是评比“办件”。  由于各县人口等实际情况不,办件量本身就存不小的差异。为了◽升“办件量”,一-地方、部门、单位💻想办法、出奇招”结果催生出形式主。比如,有的单位务没有实现网上办↩️或者属于低频率办🚁项,为了获得更高🍊考评分,就去手动刷量”,导致办件息高度雷同。为了“刷”出来的办件👨‍👨‍👧显得更真实,有的位还要求工作人员一手动评价,这占🙆了基层干部大量的📨间精力,绞尽脑汁“好评”。这就是合理的考评逼出来形式主义,给基层🥻部增加了不小的负。  政务服务的评重点应当放在服质量和效率上,而是仅仅看办件数据🚊建议有关部门对考评比的标准进行一⚜️系统梳理,使其更学规范,更贴近工、贴近实际,真正⏱️考核评比成为促进🍱作、提升质量和效的有力抓手。  民网“领导留言板🏰网友曹先生  层陪会占据基层太多间  近年来,整形式主义为基层减,让干部群众有了实的获得感。然而需要警惕,一些老-题、新花样都还在基层干部带来负担困扰。  除了报🌝文件材料多,各种⛳议仍然偏多,尤其需要陪会,占据了😑多时间。实际上,会传达上级指示、🕒置工作任务、交流层情况,是一种工-方法,本无可厚非👨‍🌾随着科技的进步,频在线会议极大地破了空间界限,不基层干部跑来跑去。但是,现在仍有少会议要求全员参,有的会议只是涉💵领导干部,有的只涉及某一部分工作☘️域的同志,但是仍经常需要全员参会名义上是体现基层重视,实则是一种用的形式主义,占了基层干部大量时⚕️和精力。建议取消🏺层陪会,有针对性开会,让干部有更时间精力投入到为服务中。  读者晓滨  (人民日报)【编辑:孙静波】
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评论
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