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im体育平台信誉详细信息
  • 软件大小: 02.00MB
  • 最后更新: 2024-05-14 19:42:17
  • 最新版本: im体育平台信誉V4.41.17
  • 文件格式: apk
  • 应用分类: 手机网游
  • 使用语言: 中文
  • 网络支持: 需要联网
  • 系统要求: 2.2以上
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  真正把“尖”上的负担下去(金台视线·紧盯形式主问题②)  近年来,电子政😖平台的广泛应,大大提高了政工作和为民事的效率。不,有的地方在,务电子化过程也出现了工作👊用软件开发过过滥、数据重申报、过度“🪁痕”等“指尖的形式主义”题,加重了基👩🏾‍🤝‍👩🏼负担。  近,记者赴多地访,了解“指上的形式主义问题具体表现与读者、网友专家等共同探-,如何为基层干松绑减负,激他们干事创业热情与活力。 清理整合群▶️  打通数据垒  “从早晚,手机信息个不停”“每⛽每刻盯着‘群--,生怕漏看通”“手机里安了20余个工作软件,各种打、报材料”…谈起“指尖上🍃形式主义”,些基层干部感深刻。  记在采访中发现🛏️基层干部反映🧎指尖上的负担👨‍👦最直观的表现是“两多”:是网络工作群,二是工作应👯‍♀️软件多。  我手机里有几✴️个微信群,有✉️是条线部门的有的是项目小🧴,有的是专项作。不仅需要时回复,有的要定时定点打💇‍♂️,每天都要花多时间盯着手看。”一名社干部说。  ♋要求基层干部注各种微信公号、下载安装种手机应用,到、点赞、转等,挤占了基🔂干部的工作时,增加了额外⚛️担。”甘肃张市纪委监委党政风监督室主胡海说,针对络工作群和工应用软件过多滥等形式主义👑题,张掖市通专项整治开展理整合,全市信工作群数量-降45%、QQ工作群数量下47%,取得良好效果。  上面千条线,👩🏽‍🤝‍👨🏾面一根针。”访中,记者发🍑,基层干部之🪀以“抱着”手放不下,是因🔸要应付大量上部门的数据报要求。有些部下达报送任务,往往不考虑层工作压力,个部门的数据求看似不多,多个部门的要🚴‍♀️同时传导到基,就成了负担👨‍🍳  “不少数都是重复报送”西部某省会-市一名社区干↔️说,“有的部其实可以从其🖍️部门取得相应据,但为了省沟通协调的麻,要求基层一级填报。而且些数据每隔一时间还要重复🎧报,说是为了新数据,但有🟧数据变化很小没必要时时更。”  有的门之间管理职交叉,却存在重的数据壁垒形成了“数据🍲囱”。沿海某一名乡镇干部映,乡里要举一项文化活动在报审时,需同时录入县委-传部的两个系和县文广旅体的两个系统,系统之间为什不能打通使用?提升工作效的同时,又能轻基层工作人📯的负担。” 广东云浮市读张培胜在来信说,他去一家✈️位参访,发现家单位的文件阅程序让人不思议:“传阅,-件要领导在网签批,然后再文件打印出来送领导,复印👞导批示意见后式下发;同时🍤还要把领导的示意见扫描进脑存档。网上下重复走流程这样的数字化革加重了工作🏳️‍🌈担。”  中党校(国家行政学院)公共管理教研部教授何认为:“目前信息系统条块割比较明显,’部门各自建立👩‍🦲息系统,但信采集任务都压👮了基层一线。他建议,进一构建统筹通用🔊基层信息系统😺解决一次填报处应用的问题并通过大数据合分析、智能报等自动化手🥡,减轻基层重填报的负担。 一些地方提⛱️了有针对性的施。甘肃肃南固族自治县明要求,对不协🦡、不通气,多、频繁要求基报送相同或者似的基础性数和材料,导致层重复劳动的😯进行问责。福厦门市湖里区依托“数字湖公共管理平台👇对多个端口进👩‍👧‍👧了整合,实现部门信息共享  修正考核,,,准  重视工实绩  不合🧑🏼‍🤝‍🧑🏻的考核往往是生“指尖上的🧛式主义”的重原因之一。有考核只注重打留痕,导致基工作在“指尖上运转。比如🥱只要拍照、打☁️、发朋友圈、🔑图上报,就证🧖在岗了、工作。有的干部因重“痕”不重绩”,为完成务走过场、做子,应付了事  还有的对👨‍❤️‍💋‍👨作软件下载量🦵活跃度等进行📔核,给基层造👾额外负担。今👂1月,浙江杭州市淳安县纪委🐦大墅镇为样本🏨展专题调研,🖇️果发现,大墅-目前在用的各电脑软件、手应用、微信小序等有100多个,其中有明-,使用要求的占70%左右。  “在数字化改👥的大背景下,些职能部门跟开发了各种应软件,并将软👰使用情况纳入🦴核范围。有的然不考核,但根据指标进行名,给基层不压力。”淳安纪委监委党风🏥风监督室主任👩‍👦泽宝说,县纪监委牵头,重针对县本级开🤶建设并贯通到🈸镇村社的应用序开展专项清,目前已整改架16个。  定任务、打分、搞排名,本是为了更好地🌬️励基层干部开🧑🏽‍🤝‍🧑🏼工作,却因为🌲核标准不科学👨🏽‍🤝‍👨🏻不合理,背离初衷。东部某推出一款日常公的应用程序🥜提出每天要有90%活跃度的考核要求。结果🧳有的乡镇干部了完成任务,工作需要时也得不每天登录🚙还有一个督促镇村社及时发,安全隐患并排-,的应用平台,了达到考核所求的使用频率🚣‍♂️有的乡镇没有患时也不得不些问题录入。 还有的地方🌡️顾基层情况,定不切实际的🥎务指标。某省推出一个名为干部之家”的作应用软件,🚇中有一项预约能,方便工作员约见上级领。但这款软件🍬乡镇严重“水不服”。“乡干部每天抬头’见低头见,哪需要网上预约可为了完成任🅰️,有的时候大坐在同一办公,也用手机预🦸见面。”一名镇干部说。 还有的职能部为推广相关应➖软件,盲目下下载指标。前🔹久,北方某省干部小韩顶着日酷暑挨家挨👳‍♀️帮村民下载一手机应用软件“部门要求这软件要激活户🤼‍♀️人口的一半,🪀果激活人数不,要被问责。里不少老人的⛱️老年机’没办下载软件,只先把老人的手卡放进自己的🏴机,激活后,把手机卡还给🔛民。”小韩说🙀  不少基层部表示,推广用应用软件应更加灵活的方🤡,而非以硬性核带来不必要负担。浙江杭富阳区纪委书🧰、监委主任沈红认为,治理指尖上的形式义”要从考核挥棒下手:“议将安装政务❎用、关注微信👀众号、网络投等不合理要求出考核细则,立更加科学的核激励机制,正把工作实绩为衡量标准。  何哲建议应完善对基层作的检查考核度,将多次检合并为一次检-、将各种专项🟧查合并为统筹🕵️‍♀️查,尽量减少层考核,根据层实际情况,定科学合理的核标准。  好数字便利 🅰️回归政务本质 在杭州市纪🌑副书记、监委主任朱春根看⛩️,数字化改革🧘‍♀️未来大趋势,理“指尖上的式主义”应重👩‍👩‍👧‍👦突出数字化改实效,既要督主管部门削减💖必要的应用,力纠改衍生出♠️的不必要的考和通报等问题又要打通部门的数据壁垒,🚱数字应用管用®️用。  “数🔳应用得当,能基层减轻不小负担。长期以,各种报表是层工作的痛点杭州通过‘一通’系统,加数据归集和信共享。目前养、人社、司法7个高频条线已实现报表清零占社工年度报总量的70%。”朱春根说。 实际上,应软件贴合实际服务基层有效,就能得到干🎟️群众的支持。肃省肃南裕固👩🏿‍🤝‍👨🏻自治县县域广形状狭长,最乡村距离县政所在地有300多公里。“以到县上开个会要花两天时间路上奔波劳累说,还耽误工👤。”一名乡镇部说,“现在县里倡导开视会议、网上办👩‍👩‍👧‍👦,有什么传达👎示,打开视频🐞一会工夫就开了,节省了不时间精力干工。”  数字🎰用好不好,基🛷干部最清楚。治“指尖上的式主义”,要🧁倾听基层的声。  “这个访记录必要吗”“这些数据🖌️以直接从医院入,没必要通🍇镇街收集。”两个系统的服功能有重合,能因为开发商🏆同而不整合。……7月4日,杭州萧山区举了一场整治“尖上的形式主”应用路演评会,专家和基干部代表向被审应用主体单接连发问并现打分。  这萧山区整治“🥶尖上的形式主”专项行动之🕓。杭州萧山区委书记、监委任周萍英说:纪委监委联合数据局经多维评估,选出47个应用作为首评审对象。目评审的37个应用中,17个被取消,6个被整改合并。” 造成“指尖上形式主义”的一重要原因,领导干部的作。“各级政府从自身做起,❕踏实地、扎扎实做事。”张市纪委副书记监委副主任王说,“能在本’完成的任务,不转嫁、加码基层。只要每个单位、层级这么做,整治指尖上的形式义’的成效就,,,越来越明显。  纠治“指💛上的形式主义,最终还是要数字化回归政的本质——服群众。采访中💥不少干部表示“键对键”数赋能的同时,能忘了与群众👩🏾‍🤝‍👨🏽面对面”,干群众鱼水情深密不可分,切可让数字化成🐓干部与群众之🏋️‍♂️的隔阂。  🚐盯着这个‘群🏮,就进不了那‘群’。”甘山丹县东乐镇委书记张永盛,“我们要求,干部少发群、入户。多往群家里走走,向民讲清政策、解困难。”这的要求,基层部也乐意:“🐍解民情当然是’对面最好,和乡聊聊天,可在办公室里填掌握情况多多🟣。”(人民日报记者孙立极赵👣)【编辑:梁异】
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