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BoB体育在详细信息
  • 软件大小: 95.09MB
  • 最后更新: 2024-06-01 01:11:43
  • 最新版本: BoB体育在V8.43.6
  • 文件格式: apk
  • 应用分类: 手机网游
  • 使用语言: 中文
  • 网络支持: 需要联网
  • 系统要求: 5.2以上
BoB体育在应用介绍
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  武警山总队枣庄支👪一名文职人的经历给人示——  ➿书在手,不于能力无忧 讲述人武山东总队枣支队参谋长吉亮  那次,在季度魔鬼周”极训练中,支参谋部信息🚭信股参谋、职人员小陈📃连受挫,让多人没想到  熟悉小的人都知道👱他刚入职时🤐文职人员中一颗“星”—性格开朗积极自信,🥃参加过不少训并取得了理咨询师证-电工证、健🥨管理师证等可那次败走城,他接连在一些自认🛰️擅长的环节🗺️——拥有通技术初级证🤦‍♀️,但在陌生域架设线路,因不注重场环境,敌意识不强,👾“蓝军”悄声息地剪断造成通联故⛅;获得无人驾驶证,可操作无人机却被“敌”现并击中,仅没收集到报信息,还🥎损失”了装……幸好有长骨干及时助,分队才终完成了任👭🏿。  其实-我看来,小的失误有迹💎循。  记🤹在文职人员👾职迎新会上小陈就给大留下了深刻🙆‍♀️象。通过展自己获得的类证书,他示自己一定🔎满足岗位需,争取早日功。  “些证书是你习能力、应能力的体现但它们对服备战打仗能🥇多大作用,要在工作实👠中检验。”时,担心他翘尾巴”,委婉提醒过。“领导放,我一定会实际行动向🦔家证明这些🔈书的‘含金’!”小陈🚝我作出承诺👛场景,至今👩‍👩‍👧历在目。 小陈入职不🍙,上级组织一次通信通👨‍✈️拉动检查。于他入职时短,不熟悉星车及战时信设备,我安排他观摩👨‍💻信兵的操作🧀那次演练,家齐心协力得了佳绩。🙎‍♀️陈也面露喜🤙:“有线、线、卫星、路,我之前过,通信兵操作我都看白了。” 👉小陈的自信我有些不放,正当我准开个思想互会,让大家小陈扯扯袖🎀提提醒时,接到上级组“魔鬼周”🚊限训练的通🧑🏽‍🤝‍🧑🏽,要求尽量⛅派没参加过官兵和文职🦅员参加,让,个人都能得🉐锤炼机会。行任务前,✳️又叮嘱小陈-无论是官兵是文职人员首次参与重🃏任务一定要踏实地、稳稳打,千万要轻敌大意虽然小陈态🥀认真,连连是,但我感他可能没有心里去……然,训练中🔚发生了开头🥊一幕。  次受挫的经🔂,对小陈来不是坏事,开始沉下心反思。复盘结会上,他⬅️言:“我总得自己以前过、考过,够应对日常信工作就是合岗位需求实战需求了殊不知纸上来终觉浅,能与实践结的理论只能💿为纸上谈兵🐤”研究讨论,大家观点致,年轻同👨‍🍳有干劲、有气是好事,更要具备与匹配的能力质。  “军队人员来,考这证那,归根结底拿下服务练🎚️备战的‘实证书’”“场上得高分算真本事,须在战场上高分”……后,大家对陈进行了既👩‍🏭“辣味”又“温度”的想交锋,既定小陈专业-础扎实、学能力较强等🦑点,又一针🖕血指出与战🏓实际贴得不、敌情意识强等问题,他明确整改👩🏼‍🤝‍👨🏿向,制订有措施。  那以后,小把心态放平工作态度更诚恳虚心,再动不动拿己取得的证说事,而是照组织为他🧰订的成长计扎扎实实学实践:无论么工作,他积极参与,真学习,遇🖨️不懂不会的虚心请教班🐨骨干,补齐学知识与战需求链接不🥗、融入不深结合不好的-板。后来,还发挥自身❣️业特长,走讲台为支队🛣️信兵、基层络管理员等♏课辅导,面🧣面交流、手手帮带。时长了,小陈😔有兵味、更地气。  不久,在上🔓组织的一次动式、检验📖通信业务考中,小陈面☠️复杂战场情,,,冷静处置,战友们默契作,以优秀绩完成任务🏾受到上级通表扬。  最初的“纸谈兵”到现-的“沙场点”,小陈为“低调”了但能力“高”了,我打🤷‍♀️底里为他高🍞。  (崔永忠、曹正宝理)  【延伸思考】为⛑️书盖上“打”印章  👨‍🦯今,随着人素质不断提🌈,具备一专💻能的综合人越来越受军🕯️用人单位欢。不少高校🧵业生或社会才希望通过取各类证书升竞争力,🚊为就业求职“敲门砖”也有一些文人员自带心咨询师证、算机等级证😊注册建筑师等证书来到营。  成道路上,努🤦‍♂️学习、追求步的想法无非议,但笔以为,行可🚿知,而知不💚兼行,如果是“证”上🤽‍♂️兵,“秀”📓不实,那么🎦书拿得再多胸脯拍得再也无济于事“应试能力与“打仗水”之间的距,必须靠融实践深学、👨🏽‍🤝‍👨🏻定战位苦干填补。  鲁叟谈五经白发死章句问以经济策茫如坠烟雾”具体实践,个别文职员存在“高📕低能”等问,有的弯不腰、俯不下🧽、沉不下心虽然学了不,看似谙熟实则“夹生,没有真正懂弄通、融👨‍🍳贯通,无法以解决实际题,将学习转化为实实在的战斗力  对此,级要正确对。文职人员取各类资质😗书,从本质🧜来讲是适应🖲️代发展的需,是渴望成进步的表现🖐️各级领导不将之简单归为“服务军🌥️思想不坚定🏖️“不务正业🦲等,而是要行合理引导科学统筹,励他们在完本职工作的🈹础上进行学-提升,并根履行职责、善知识结构提高职业能的需要,坚🌋军队院校教、部队训练践、军事职-教育相结合扎实开展分分级培训,计划、分批选派文职人参加支援保任务,为他🛩️提供实践机与平台,让们将所学所真正融入强实践,不做🥳识“搬运工、证书“收者”。  文职人员来🧆,检验培训习的“含金”,标准是服务打赢的含战量”。得专业证书🕴️是追求个人步的终点,是融入强军♂️践的起点。职人员要强本领恐慌意,具备敏锐🆓光,及时感专业领域变,学习掌握☮️新知识,使身技能迭代级。要既向本学习,也实践学习,用好知和行两只翅膀”驾驭好学和“两个轮子,在强军实中不断提高人能力与战需求的匹配🔌,让所学知🤶更有价值,◽挥最大作用  归根结,部队育才目的是为了赢,文职人成才也应与务练兵备战结合,为证🤾‍♂️盖上“打赢印章。(解🌰军报)【编:李岩】
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评论
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