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软件大小: 74.93MB
最后更新: 2024-05-14 16:44:39
最新版本: 开云手机app下载V2.5.7
文件格式: apk
应用分类: 手机网游
使用语言: 中文
网络支持: 需要联网
系统要求: 1.9以上

开云手机app下载应用介绍

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　　武警山东总枣庄支队一名文人员的经历给人示——　　证书手，不等于能力忧　　讲述人武山东总队枣庄支参谋长张吉亮　🔻那一次，在季度魔鬼周”极限训中，支队参谋部🐟息通信股参谋、🙁职人员小陈连连挫，让很多人没到。　　熟悉小的人都知道，他🏴‍☠️入职时是文职人中的一颗“星”—性格开朗、积,-自信，曾参加过少培训并取得了理咨询师证、电证、健康管理师⏩等。可那次败走城，他接连栽在↖️些自认为擅长的节上——拥有通技术初级证书，在陌生地域架设路时，因不注重场环境，敌情意不强，被“蓝军悄无声息地剪断造成通联故障；得无人机驾驶证🟧可在操作无人机👭🏾却被“敌”发现击中，不仅没收🚘到情报信息，还🥩损失”了装备…🥓幸好有班长骨干时帮助，分队才终完成了任务。　其实在我看来😤小陈的失误有迹循。　　记得在👨‍❤️‍💋‍👨职人员入职迎新☠️上，小陈就给大留下了深刻印象通过展示自己获🧖‍♂️的各类证书，他示自己一定会满岗位需求，争取🛸日建功。　　“些证书是你学习力、应试能力的现，但它们对服备战打仗能起多🧉作用，还要在工↗️实践中检验。”🐾时，担心他“翘巴”，我委婉提🥒过他。“领导放，我一定会用实行动向大家证明些证书的‘含金’！”小陈对我📬出承诺的场景，⛰️今历历在目。　🐯小陈入职不久，级组织了一次通🧃通联拉动检查。于他入职时间短不熟悉卫星车及时通信设备，我安排他观摩通信+的操作。那次演🐆，大家齐心协力🍈得了佳绩。小陈⤵️面露喜色：“有、无线、卫星、路，我之前学过通信兵的操作我看明白了。”　🏐小陈的自信让我😵些不放心，正当准备开个思想互会，让大家为小扯扯袖子提提醒🕔，就接到上级组“魔鬼周”极限练的通知，要求量选派没参加过官兵和文职人员加，让每个人都得到锤炼机会。行任务前，我又嘱小陈，无论是兵还是文职人员首次参与重大任一定要脚踏实地稳扎稳打，千万要轻敌大意。虽🌍小陈态度认真，连称是，但我感🕢他可能没有往心去……果然，训中就发生了开头😿一幕。　　这次🏠挫的经历，对小来说不是坏事，💁开始沉下心来反。复盘总结会上他坦言：“我总得自己以前学过🐴考过，能够应对常通信工作就是🦊合岗位需求、实需求了，殊不知上得来终觉浅，能与实践结合的论只能沦为纸上兵。”研究讨论，大家观点一致年轻同志有干劲有心气是好事，更要具备与之匹的能力素质。　▪️“对军队人员来😘，考这证那证，◾根结底要拿下服练兵备战的‘实🏿证书’”“考场得高分不算真本🌔，必须在战场上高分”……随后大家对小陈进行既有“辣味”又“温度”的思想锋，既肯定小陈业基础扎实、学能力较强等优点又一针见血指出😖战场实际贴得不、敌情意识不强问题，帮他明确改方向，制订有措施。　　从那后，小陈把心态平，工作态度更诚恳虚心，不再不动拿自己取得证书说事，而是👷‍♂️照组织为他制订成长计划扎扎实学习实践：无论么工作，他都积参与，认真学习⚛️遇到不懂不会的虚心请教班长骨，补齐所学知识🐻战位需求链接不、融入不深、结不好的短板。后，他还发挥自身业特长，走上讲为支队通信兵、层网络管理员等课辅导，面对面流、手把手帮带时间长了，小陈🍄有兵味、更接地。　　前不久，上级组织的一次⛑️动式、检验式通🈁业务考核中，小🍪面对复杂战场情冷静处置，与战们默契协作，以🐸秀成绩完成任务🤸受到上级通报表。　　从最初的纸上谈兵”到现的“沙场点兵”小陈为人“低调了，但能力“高”了，我打心底为他高兴。　　(崔永忠、曹正宝理)　　【延伸思考】为证书盖上打赢”印章　　今，随着人才素不断提升，具备◽专多能的综合人越来越受军地用单位欢迎。不少校毕业生或社会才希望通过考取类证书提升竞争，作为就业求职“敲门砖”，也👺一些文职人员自心理咨询师证、🛅算机等级证、注建筑师证等证书到军营。　　成🚵‍♂️道路上，努力学、追求进步的想无可非议，但笔🏃以为，行可兼知而知不可兼行，果只是“证”上兵，“秀”而不，那么证书拿得👨🏼‍🤝‍👨🏻多、胸脯拍得再🎻也无济于事，“📠试能力”与“打水平”之间的距，必须靠融入实🏐深学、铆定战位🐗干来填补。　　🉐鲁叟谈五经，白死章句。问以经策，茫如坠烟雾”具体实践中，别文职人员存在高证低能”等问🧲，有的弯不下腰俯不下身、沉不心，虽然学了不，看似谙熟，实“夹生”，没有’正学懂弄通、融🤾‍♂️贯通，无法用以决实际问题，将习力转化为实实在的战斗力。　对此，各级要正⛩️对待。文职人员取各类资质证书💼从本质上来讲是应时代发展的需，是渴望成长进的表现。各级领不能将之简单归⬆️为“服务军队思不坚定”“不务业”等，而是要🦧行合理引导和科统筹，鼓励他们完成本职工作的础上进行学习提，并根据履行职、改善知识结构🗻提高职业能力的要，坚持军队院🦵教育、部队训练践、军事职业教🤮相结合，扎实开😬分类分级培训，计划、分批次选文职人员参加支保障任务，为他提供实践机会与台，让他们将所所长真正融入强实践，不做知识搬运工”、证书🍣收集者”。　　🐨文职人员来说，验培训学习的“金量”，标准是🥖服务打赢的“含量”。获得专业书不是追求个人步的终点，而是入强军实践的起。文职人员要强本领恐慌意识，备敏锐眼光，及感知专业领域变🍩，学习掌握最新识，使自身技能代升级。要既向😖本学习，也向实📈学习，运用好知行“两只翅膀”驾驭好学和用“个轮子”，在强实践中不断提高🌑人能力与战位需的匹配度，让所📙知识更有价值，挥最大作用。　归根结底，部队才的目的是为了🍕赢，文职人员成-也应与服务练兵战相结合，为证盖上“打赢”印。（解放军报）编辑:李岩】

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开云手机app下载版本更新

*生化-东方庭院；
吕蒙白衣破浪3D动态画像限时返出
*生化角色平衡性优化、***平衡性调整，以及生化模式BUG修复及优
*提升版本稳定性⏭️
*新增限时绿活动额外返；
*学院科技
*打击感刀刀断骨格斗体验完🎌PK主机手柄
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