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软件大小: 61.11MB
最后更新: 2024-05-22 06:07:04
最新版本: 云平台app手机版下载V7.17.2
文件格式: apk
应用分类: 手机网游
使用语言: 中文
网络支持: 需要联网
系统要求: 5.4以上

云平台app手机版下载应用介绍

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　　武警山东,队枣庄支队一文职人员的经给人启示——　证书在手，等于能力无忧　讲述人武警东总队枣庄支参谋长张吉亮　那一次，在度“魔鬼周”限训练中，支🔳参谋部信息通股参谋、文职员小陈连连受，让很多人没到。　　熟悉✨陈的人都知道👭他刚入职时是职人员中的一🕦“星”——性开朗、积极自，曾参加过不培训并取得了理咨询师证、工证、健康管师证等。可那败走麦城，他连栽在一些自为擅长的环节——拥有通信🎋术初级证书，在陌生地域架📭线路时，因不重战场环境，,情意识不强，“蓝军”悄无🥼息地剪断，造通联故障；获无人机驾驶证可在操作无人🪓时却被“敌”现并击中，不🏄没收集到情报😷息，还“损失了装备……幸有班长骨干及帮助，分队才🐼终完成了任务🛒　　其实在我来，小陈的失有迹可循。　记得在文职人,,入职迎新会上小陈就给大家下了深刻印象🔻通过展示自己得的各类证书他表示自己一会满足岗位需，争取早日建。　　“这些书是你学习能🐨、应试能力的现，但它们对务备战打仗能多大作用，还🌴在工作实践中验。”当时，心他“翘尾巴，我委婉提醒他。“领导放⏰，我一定会用际行动向大家明这些证书的含金量’！”🪓陈对我作出承-的场景，至今历在目。　　👷陈入职不久，级组织了一次信通联拉动检。由于他入职🦆间短，不熟悉⏰星车及战时通设备，我便安他观摩通信兵操作。那次演，大家齐心协取得了佳绩。💖陈也面露喜色“有线、无线➖卫星、电路，🚍之前学过，通🎚️兵的操作我都明白了。”　小陈的自信让🚵‍♂️有些不放心，当我准备开个想互助会，让家为小陈扯扯子提提醒时，🛺接到上级组织📦魔鬼周”极限练的通知，要尽量选派没参过的官兵和文人员参加，让💟个人都能得到炼机会。执行务前，我又叮🍇小陈，无论是兵还是文职人🧳，首次参与重任务一定要脚实地、稳扎稳🧑🏼‍🤝‍🧑🏻，千万不要轻♉大意。虽然小态度认真，连🌷称是，但我感他可能没有往里去……果然🏥训练中就发生开头的一幕。　这次受挫的历，对小陈来不是坏事，他🈸始沉下心来反🧸。复盘总结会，他坦言：“🔝总觉得自己以🏸学过、考过，够应对日常通工作就是符合😗位需求、实战求了，殊不知上得来终觉浅不能与实践结的理论只能沦纸上谈兵。”🐾究讨论中，大观点一致，年🎾同志有干劲、心气是好事，更要具备与之配的能力素质　　“对军队员来说，考这那证，归根结要拿下服务练备战的‘实战书’”“考场得高分不算真事，必须在战上拿高分”…随后，大家对🔚陈进行了既有辣味”又有“🍿度”的思想交🐪，既肯定小陈业基础扎实、👯‍♂️习能力较强等点，又一针见指出与战场实🦓贴得不紧、敌意识不强等问，帮他明确整📺方向，制订有措施。　　从以后，小陈把😔态放平，工作🔐度更加诚恳虚-,，不再动不动自己取得的证🦕说事，而是按组织为他制订成长计划扎扎🐓实学习实践：论什么工作，都积极参与，真学习，遇到🐾懂不会的就虚请教班长骨干补齐所学知识战位需求链接够、融入不深结合不好的短。后来，他还挥自身专业特，走上讲台为🏺队通信兵、基👩‍⚖️网络管理员等课辅导，面对交流、手把手带。时间长了小陈更有兵味📁更接地气。　🏞️前不久，在上🌋组织的一次拉式、检验式通🧑🏽‍🤝‍🧑🏻业务考核中，陈面对复杂战情况冷静处置与战友们默契👩🏿‍🤝‍👩🏽作，以优秀成完成任务，受上级通报表扬🐣　　从最初的纸上谈兵”到😸在的“沙场点🆔”，小陈为人🪒低调”了，但力“高涨”了↙️我打心底里为高兴。　　(崔永忠、曹正宝理)　　【延伸思考】为证书上“打赢”印　　如今，随人才素质不断🐬升，具备一专能的综合人才来越受军地用✉️单位欢迎。不高校毕业生或会人才希望通🧄考取各类证书升竞争力，作就业求职的“👨‍👨‍👧门砖”，也有🌟些文职人员自心理咨询师证计算机等级证⏸️注册建筑师证证书来到军营　　成长道路，努力学习、求进步的想法可非议，但笔,以为，行可兼，而知不可兼，如果只是“”上谈兵，“”而不实，那证书拿得再多胸脯拍得再响👟无济于事，“试能力”与“仗水平”之间距离，必须靠☂️入实践深学、定战位苦干来🦃补。　　“鲁谈五经，白发章句。问以经策，茫如坠烟👺。”具体实践，个别文职人存在“高证低,”等问题，有弯不下腰、俯下身、沉不下👇，虽然学了不，看似谙熟，则“夹生”，,有真正学懂弄、融会贯通，法用以解决实⬆️问题，将学习转化为实实在的战斗力。　对此，各级要确对待。文职员考取各类资证书，从本质来讲是适应时🔪发展的需要，👨‍👨‍👦渴望成长进步表现。各级领💉不能将之简单🦕结为“服务军思想不坚定”不务正业”等而是要进行合🎶引导和科学统，鼓励他们在成本职工作的础上进行学习升，并根据履职责、改善知结构和提高职能力的需要，💑持军队院校教、部队训练实、军事职业教相结合，扎实展分类分级培，有计划、分🌁次选派文职人🎑参加支援保障🚽务，为他们提实践机会与平，让他们将所-所长真正融入军实践，不做识“搬运工”证书“收集者。　　对文职员来说，检验训学习的“含🛑量”，标准是🤸服务打赢的“🔑战量”。获得业证书不是追个人进步的终，而是融入强实践的起点。职人员要强化领恐慌意识，备敏锐眼光，时感知专业领🍐变化，学习掌最新知识，使身技能迭代升。要既向书本习，也向实践🐟习，运用好知行“两只翅膀，驾驭好学和“两个轮子”👩🏿‍🤝‍👨🏻在强军实践中断提高个人能与战位需求的配度，让所学🚏识更有价值，挥最大作用。　归根结底，队育才的目的为了打赢，文👢人员成才也应服务练兵备战结合，为证书上“打赢”印。（解放军报🤷‍♂️【编辑:李岩】

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云平台app手机版下载版本更新

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全新界面，优化下载、装、卸载功能，新增游礼包获取、评价功
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